Диплом Анализ методов стимулирования персонала в системе управления персоналом в ООО «Центр Кадровых Решений», номер: 233231

"Введение 2
ГЛАВА 1. Теоретико–методологические основы адаптации и стимулирования персонала в организации 4
1.1. Сущность и виды стимулирования персонала в организации 4
1.2.Методы мотивации персонала 7
1.3.Особенности системы адаптации персонала 11
ГЛАВА 2. Анализ методов стимулирования персонала в системе управления персоналом в ООО «Центр Кадровых Решений» 12
2.1. Общая характеристика ООО «Центр Кадровых Решений» 12
2.2. Анализ структуры и динамики персонала 16
2.3. Анализ методов стимулирования персонала 21
ГЛАВА 3. Разработка проекта совершенствования системы стимулирования персонала в ООО «Центр Кадровых Решений» 25
3.1. Обоснование и формулирование проектных предложений по совершенствованию методов стимулирования персонала 25
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Приложение 1. 35
1. Абрютина, М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. - М: Финансы и статистика, 2010 – 254 с.
2. Алфтан, Т.С. Воздействие технологических изменений на характер и организацию подготовки работников / Т.С. Алфант // Человек и труд. – 2010 – №3. – С.106-120.
3. Балашенко, В.М. Как воспитать идеального менеджера?/ В.М. Балашенко // Справочник по управлению персоналом. – 2011. – №2. – С.72-74.
4. Беляцкий, Н.В. Системный подход в обучении / Н.В. Беляцкий, Т.В. Лаврина, А.А. Тютин // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – №4. –С.76-81.
5. Варламова, Е.С. Как и зачем обучают персонал/ Е.С. Варламова // Кадровое дело. – 2012. – № 2. – С.14-17.
6. Генин, Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генин. – М.: Норма, 2011.- 416 с.
7. Гутарц, Р. А. Кадровый менеджмент / Р.А. Гутарц. – М.: Инфа-М – 2011. - 364 с.
8. Гуртова, Е.С. Совершенствование организации труда и подготовки кадров / Е.С. Гуртова // Социально-экономическая эффективность подготовки кадров. – Екатеринбург- Свет, 2011. – С.87.
9. Иглин, В.А. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организации в условиях рыночной экономики/ В.А. Иглин // Трудовое право. – 2012. – №12. – С.66-74.
10. Иглин, В.А. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организации в условиях рыночной экономики/ В.А. Иглин // Трудовое право. – 2012. – №1. – С. 54-61.
11. Иванов, В.А. Дополнительное профессиональное образование: новые подходы/ ВА. Иванов, Ф.П. Шагеева // Высшее образование в России. – 2010. – №2. – С. 103-106.
12. Кибанов, А.Я. Формирование системы управления персоналом на предприятии / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М.: Дело, 2013. – 412 с.
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: регламентация труда / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде. – М.: Экзамен, 2011.-640 с.
14. Ковалев, В.В. Ведение в финансовый менеджмент / В.В. Ковалев.- М.: Финансы и статистика, 2011 г. – с.68-70.
15. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, 2010 - 403 с.
16. Минервин, И.М. Внутрифирменное обучение рабочих/ И.М. Минервин // Экономист. – 2010. – №2. – С.81-84.
17. Пошерстник, Н.В. Кадры предприятия / Н.В. Пошерстник, С.С. Мейксин. - СПб.: Издательский дом Герда,2012.- 656 с.
18. Плугина, М.А. Организация системы повышения квалификации / М.А. Плугина // Высшее образование в России. – 2011. – №1. – С.126-129.
19. Подвербных О.С. Опережающая переподготовка и непрерывное образование – залог эффективной занятости/ О.С. Подвербных // Человек и труд. – 2011. – №5. – С.36-38.
20. Перачев, В.П. Руководство персоналом организации: учеб. пособие / В.П. Перачев. – М.: Бизнес и биржи, 2011. – 447с.
21. Пелих, А.С. Экономика предприятия / А.С. Пелих. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012 г. – 325 с.
22. Розанова, В.А. Психология управления / В.А. Розанова.– М.: ЗАО Бизнес – школа «Интел – синтез», 2011.-250 с.
23. Рузайкин, Г.И. Современные технологии управления кадрами кадрами / Г.И. Рузайкин // Управление персоналом. - 2011. - №12 . – С.64-69.
24. Селезнева, Н.Н. Финансовый анализ / Н.Н. Слезнева, А.Ф. Ионова. – М. 2013. - 367 с.
25. Сенченко, И.Т. Повышение квалификации рабочих на производстве / И.Т. Сенченко. – М.: Педагогика, 2012. – 112 с.
26. Сербинский, Б.Ю. Управление персоналом / Б.Ю. Сербиновский, С.И. Самыгина. - М: Издательство Приор, 2012.-432 с.
27. Сидоров, В.А. Образование и подготовка кадров в условиях новой технической реконструкции / В.А. Сидоров. – М.: Высшая школа, 2011. – 271с.
28. Тарнопольская, М.А. Штатная оптимизация / М.А. Тарнопольская // Отдел кадров. - 2011. - № 12. - С. 114-115.
29. Травин, В.В. Менеджмент персонала организации / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2012. – 271с.
30. Тищенко, А.Г. Современные технологии управления / А.Г. Тищенко. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2013.-365 с.
31. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин. – М.: Высшая школа, 2010.–362 с.
32. Чечевицына, Л.Н. Экономический анализ / Л.Н. Чечевицына. – Ростов н/Д: Издательство Феникс, 2011 – 448 с.
33. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. - М.: ЗАО Бизнесс - школа «Интел – Синтез», 2010.-463 с.
34. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности / В.Г. Шипунов. – М.: Высшая Школа., 2011.-526 с.
35. Шуляк, П.Н. Финансы предприятия / П.Н. Шуляк. – М.: Дашков и К0, 2011. – 752с.
36. Шмален, Г. Основы проблемы экономики предприятия / Г. Шмален, А.Г. Поршнева. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 512 с.
37. Черников, Б.В. Мотивация труда и перспективы роста организации / Б.В. Черников // Служба кадров. - 2011. - №8. – С.107-109.
38. Чижов, Н.А. Кадровые технологии / Н.А. Чижов. – М.: Экзамен, 2011. – 351с.
39. Шевцов, С.П. Современные формы мотивации труда / С.П. Шевцов // Теория и практика управления. – 2012. - №9. – С.65-71.


"