Диплом Анализ и разработка механизмов совершенствования корпоративной системы аттестации персонала, номер: 41332

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПОСРЕДСТВОМ АТТЕСТАЦИИ 6
1.1 Теоретические основы оценки персонала 6
1.2 Методы оценки персонала 13
1.3 Организация и проведение аттестации 23
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ «СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ» 33
2.1 Общая характеристика деятельности «СпецСтройМонтаж» 33
2.2 Характеристика кадрового состава и основных составляющих системы управления персоналом 41
2.3 Исследование принятых методов оценки кадров 51
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ООО «СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ» 58
3.1 Предложения по внедрению корпоративной системы аттестации 58
3.2 Оценка эффективности проектных мероприятий 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 90

1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персо-налом. Технологии. М: ЮНИТИ, 2005
2. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СПб:ПИТЕР, 2007
3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кад-ровой работе - М.: Юрист, 2008
4. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала, Учебное пособие./ Гераси-мов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Р-н-Д, Феникс, 2007
5. Горшкова Е.Г., Бухаркова О.В. Управление продажами СПб: Речь, 2007
6. Григорин А.Г. Формирование современного механизма управления персоналом ; М., Дело, 2005
7. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. Уч.пособие. М:ИНФРА-М, 2008
8. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. Р-н-Д:Феникс, 2008
9. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД ФОРУМ-ИНФРА-М, 2008
10. Карпова Н.Н. Основные принципы аттестации // Справочник по управлению персоналом № 4, 2009
..........


всего 31 источник