355266 работ
представлено на сайте
Анализ и повышение квалификации персонала фирмы ООО «ТрейдАльянс»

Диплом Анализ и повышение квалификации персонала фирмы ООО «ТрейдАльянс», номер: 151335

Номер: 151335
Количество страниц: 110
Автор: Инесса
1950 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ и повышение квалификации персонала фирмы ООО «ТрейдАльянс» , Введение 3
1.Аналитическая часть 6
1.1..Технико-экономический анализ деятельности ООО «ТрейдАльянс» 6
1.1.1. Общая характери...

Автор:

Дата публикации:

Анализ и повышение квалификации персонала фирмы ООО «ТрейдАльянс»
logo
Введение 3
1.Аналитическая часть 6
1.1..Технико-экономический анализ деятельности ООО «ТрейдАльянс» 6
1.1.1. Общая характери...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    1.Аналитическая часть 6
    1.1..Технико-экономический анализ деятельности ООО «ТрейдАльянс» 6
    1.1.1. Общая характеристика организации 6
    1.1.2 Анализ реализации продукции 9
    1.1.3. Анализ научно-технического развития 10
    1.1.4Анализ эффективности использования основного капитала 11
    1.1.5 Анализ использования материальных ресурсов предприятия 12
    1.1.6Анализ использования трудовых ресурсов предприятия 12
    1.1.7 Анализ себестоимости продукции 14
    1.1.8Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 15
    1.1.9Анализ использования прибыли предприятия 16
    1.1.10Анализ финансового состояния предприятия 18
    1.1.11Анализ рисков в финансово-экономической деятельности предприятия 26
    1.2 Анализ системы управления персоналом 35
    1.3. Анализ положения ООО «ТрейдАльянс» на рынке 41
    2.Специальнавя часть 48
    2.1.Анализ системы повышения квалификации в ООО "Трейдальянс" 48
    2.2.Финансовое обоснование существующей системы повышения квалификации ООО "Трейдальянс" 60
    2.3.Анализ повышения квалификации персонала с точки зрения экономической эффективности 64
    3.Проектная часть 67
    3.1.Разработка проекта мероприятий по повышению квалификации персонала в организации ООО "Трейдальянс" 67
    3.2.Расчет экономической эффективности мероприятий по повышению квалификации персонала 97
    4. Обеспечение безопасности жизнедеятельности 100
    Заключение 104
    Список использованной литературы 109
    Приложение

    1. Конституция Российской Федерации. – М.: Проспект, 2010. – 219 с.
    2. Гражданский Кодекс Российской Федерации: части первая и вторая. - М.: Проспект, 2010. – 416 с.
    3. Налоговый Кодекс Российской Федерации: части первая и вторая. - М.: Книгописная палата, 2010. – 355 с.
    4. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Дело, 2010. – 169 с.
    5. Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. – СПб.: Нева, 2009. – 224 с.
    6. Ахтямов Т.М., Шкардун В.Д. Оценка и формирование корпоративного имиджа организации // Маркетинг в России и за рубежом. - 2009. - №3. - С.9.
    7. Бабаев Б.Д., Куликов В.И. Трудовой коллектив: организационные пути повышения активности: конспект лекций. – Иваново: 2009. – 114 с.
    8. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник для вузов. – М.: Юнити, 2009. – 560 с.
    9. Бережная О. Кадровая служба с нуля // Кадровое дело. - 2009. - №2. - С.9-10.
    10. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2009. – 344 с.
    11. Бугров Л. Трудовой договор и «фирменные» правила управления персоналом // Российская юстиция. - 2009. - №5 (май). - С.11-13.
    12. Ван Маурин Д. Эффективный стратег. – М.: Инфра-М, 2007. – 187 с.
    13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2009. – 496 с.
    14. Власова Н. Воспитываем корпоративную культуру // Кадровое дело. - 2009. - №9 (сентябрь). - С.12.
    15. Гапоненко А., Панкрухин А. Стратегическое управление. – М.: Омега-Л, 2009. – 312 с.
    16. Доблаев В.П. Организационное поведение. – М.: Экмос, 2006. – 320 с.
    17. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 624 с.
    18. Зигерт В., Ланг Л., Руководить без конфликтов. – М.: Наука, 2009. – 74 с.
    19. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарика, 2007. – 342 с.
    20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. – М.: Инфра-М, 2002. – 638 с.
    21. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Норма-Инфра, 2009. – 206 с.
    22. Линькова Е. Знакомьтесь: положение о персонале // Кадровое дело. - 2009. - №7. - С.14.
    23. Малиновский П. Методы оценки персонала // Кадры организации. - 2007. - №8. - С.8-9.
    24. Мардас А., Мардас О. Организационный менеджмент. – Спб.: Питер, 2006. - 336 с.
    25. Масленникова Н. Разработка структуры управления, обладающей потенциалом для изменений // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 4. - С.121-127.
    26. Милликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. – М.: Изд-во МГУ, 2009. – 112 с.
    27. Минцберг Г., Альстренд Б., Лэмпел Д. Школы стратегий. - СПб: Питер, 2009. – 312 с.
    28. Моргунов Е.Б. Лидер и его команда // Управление персоналом. - 2007. - № 11-12. - С.21-23.
    29. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2007. – 264 с.
    30. Мурнина И. Кадровые документы: необходимо и достаточно // Кадровое дело. - 2007. - №3. - С.14.
    31. Менеджмент персонала предприятия Автор: Травин В.В., Дятлов В.А. Издательство: М.: Дело. 2003. - 272 c.
    32. Незаменимый сотрудник и кадровая безопасность / Самоукина Н.В. – Москва : Вершина, 2008. – 176 с.
    33. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2009. – 878 с.
    34. Петров А.И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2007. – 496 с.
    35. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие. – Спб.: Питер, 2007. – 86 с.
    36. Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: монография. – М.: Информ-Знание, 2007. – 484 с.
    37. Поршнев А.Г., Румянцева З.П. Управление организацией: учебник. – М.: Инфра-М, 2009. - 669 с.
    38. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 279 с.
    39. Расторгуев В. Актуальные проблемы управления персоналом. // Кадры организации. - 2009. - №9. - С.9-10.
    40. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. – Мн.: Экоперспектива, 2007. – 607 с.
    41. Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Автор(ы): Лорейн Грабс-Уэст. Издательство: "Манн, Иванов и Фербер", - 2008 г.
    42. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации: учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2009. – 272 с.
    43. Тренев В.Н., Магура М.И., Леонтьев С.В. Управление человеческими ресурсами при реализации проектов. – М.: Изд-во ПРИОР, 2007. – 112 с.
    44. Уткин Э.А. Этика бизнеса: учебник для вузов. – М.: Зерцало, 2006. – 360 с.
    45. Шапиро В.Д. Управление проектами. – СПб.: «ДваТри», 2006. – 610 с.
    46. Шейн Э.Г. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2009. – 336 с.
    47. Шеховцева Л.С. О некоторых понятиях стратегического управления // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №6. - С.11-13.
    48. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2009. – 992 с.
logo

Другие работы