355266 работ
представлено на сайте
Анализ и оценка личности менеджера ООО «Страховая компания «Согласие»

Диплом Анализ и оценка личности менеджера ООО «Страховая компания «Согласие», номер: 171977

Номер: 171977
Количество страниц: 69
Автор: marvel10
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ и оценка личности менеджера ООО «Страховая компания «Согласие» , "
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА 5
1.1 Профессиональные и личностные требования к ...

Автор:

Дата публикации:

Анализ и оценка личности менеджера ООО «Страховая компания «Согласие»
logo
"
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА 5
1.1 Профессиональные и личностные требования к ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА 5
    1.1 Профессиональные и личностные требования к менеджеру 5
    1.2 Стили управления как составляющая личности менеджера 13
    1.3 Проблемы оценки личности менеджера и основные методы оценки 16
    2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ООО «СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «СОГЛАСИЕ» 28
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Страховая компания «Согласие» 28
    2.2 Анализ и оценка личности менеджера на основе социологических исследований 37
    2.3 Исследование профессиональных качеств менеджера 43
    2.4 Разработка программы развития личности менеджера ООО «Страховая компания «Согласие» 50
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68
    ПРИЛОЖЕНИЯ


    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2009. - №4. – Ст. 445.
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 07.02.2011) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - №32. – Ст. 3301.
    3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ (ред. от 07.02.2011) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - №5. – Ст. 410.
    4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - №1 (ч.1). – Ст. 3.
    5. Авдеев, В.В. Управление персоналом: оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология: учебное пособие / В. В. Авдеев. - М. : Финансы и статистика, 2013. – 312 с.
    6. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. - М.: Аспект Пресс, 2012. – 315 с.
    7. Базаров, Т.Ю. Особенности межличностного восприятия в системе «руководство и подчинение» в условиях производственного коллектива / Т.Ю. Базаров. - М.: 2012. - 168 с.
    8. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. – М. : Академия, 2012. – 325 с.
    9. Вачугов, Д.Д. Менеджер и стиль руководства / Д.Д. Вачугов // Социально-политический журнал. – 2013. – №7. – с. 99
    10. Герасимов, Б. Н. Менеджмент персонала / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак, Н. Г. Яковлева. – М. : Феникс, 2013. – 222 с.
    11. Деркач, А.А. Диалоговая модель принятия управленческих решений руководителем / А.А. Деркач. – М.: Нар. образование, 2011. – 101с.
    12. Занковский, А.Н. Организационная психология / А.Н. Занковский. – М.: Флинта МПСИ, 2011. – 647с.
    13. Зазыкин, В.Г. Менеджер: психологические секреты профессии / В.Г. Зазыкин – М.: ЦИТП, 2012. – 168с.
    14. Крассовский, Ю.Д. Управление поведением в фирме / Ю.Д. Красовский. – М., 2013. – 331с.
    15. Качанов, Ю.Л. Семантические пространства социальной идентичности // Социальная идентификация личности / Под ред. В.А. Ядова. – М.: Институт социологии РАН, 2011. – 50 с.
    16. Кашинская, И. Н. Принципы успешного управления / И. Н. Кашинская // Кадровый менеджмент. – 2014. - № 1. – С. 6-9.
    17. Колесников, Ю.С. Прикладная социология / Ю.С. Колесников. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 124 с.
    18. Кравченко, А. И. Введение в социологию / А.И. Кравченко. - М.: Новая школа, 2012. – 204 с.
    19. Кричевский, Р.Л. Если Вы – руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе / Р.Л. Кричевский. – М.: Дело, 2013. – 384 с.
    20. Козлова, Т.З. Самоидентификация некоторых социальных групп / Т.З Козлова // Социологические исследования. – 2012. – №5. – с.102-110
    21. Магура, М. И. Кадровый менеджмент как средство повышения мотивации персонала / М. И. Магура // Управление персоналом. – 2011. - № 13. – С. 11-14.
    22. Мазин, А. С. Внутрифирменный человеческий капитал: факторы его наращивания / А. С. Мазин // Человек и труд, №11, 2012. – с.25-26
    23. Тарусин, Р. К. Стратегия динамичного развития. Как повысить рентабельность персонала / Р. К. Тарусин // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2012 . -№ 5. – С. 4-7
    24. Удальцова, М.В. Социология и психология управления / М.В. Удальцова. - Ростов-на-Дону, Новосибирск, 2012. – 155 с.
    25. Федорова, Н. В. Управление персоналом организации / Н. В. Федорова. – М. : КНОРУС, 2013. – 305 с.
    26. Шапиро, С. А. Управление человеческими ресурсами / С. А. Шапиро. - М. : ГроссМедиа, 2012. – 417 с.
    27. Юркова, Т. И. Экономика предприятия / Т. И. Юркова. – М.: КноРус. – 2012. – 412 с.

    "
logo

Другие работы