Курсовая Анализ и оптимизация взаимодействия формальной и неформальной структур в организации, номер: 261018

Анализ и оптимизация взаимодействия формальной и неформальной структур в организации
Содержание
Введение 3
1. Сущность формальных и неформальных организаций 5
1.1 Механизм образования формальных и неформальных организаций 5
1.2 Понятия разновидностей формальных и неформальных организаций 10
2. Факторы формирования и методы управления формальных и неформальных организаций 16
2.1 Факторы формирования и признаки существования формальных и неформальных организаций 16
2.2 Методы управления формальными и не формальными организациями 20
3. Взаимосвязь формальных и неформальных групп в организации, на примере предприятия ООО «Энерго - Гарант» 25
3.1 Организационно-правовая характеристика предприятия ООО «Энерго - Гарант» 25
3.2 Анализ процесса функционирования формальных и неформальных организаций на предприятии ООО «Энерго - Гарант». Методы осуществления управления данным процессом 32
3.3 Предложения по оптимизации работы предприятия ООО «Энерго - Гарант», путём сбалансирования взаимосвязи формальных и неформальных организаций на предприятии 35
Заключение 38
Список литературы 40

Список литературы
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2015. – 670 с.
2. Воскобойник С. «Неформальное общение персонала» // "Кадровик. Кадровый менеджмент".- 2014.- № 10. – С.25-30
3. Голов, Р.С. Теория организации. Организация производства: Интегрированное учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; Под ред. А.П. Агарков. - М.: Дашков и К, 2013. - 272 c.
4. Дафт, Р.Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов / Р.Л. Дафт; Пер. с англ. Э.М. Коротков. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 736 c.
5. Жигун, Л.А. Теория организации: Словарь / Л.А. Жигун. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. - 116 c.
6. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: Учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2013. - 365 c.
7. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 329 c.
8. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: учебник для вузов.- СПб.: Питер., 2014.- 395 с.
9. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2016 – 224 с.
10. Семёнов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – 5-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Издательско-торговая кооперация «Дашков и Ко», 2015. – 556 с.
11. Смирнов, Э.А. Теория организации: Учебное пособие / Э.А. Смирнов. - М.: ИЦ РИОР, 2013. - 143 c.
12. Третьякова, Е.П. Теория организации: Учебное пособие / Е.П. Третьякова. - М.: КноРус, 2012. - 224 c.
13. Формальные и неформальные структуры организации: проблема взаимодействия // Молодежный научный форум: Общественные и экономические науки: электр. Сб. Ст. По материалам XVIII студ. Междунар. Заочной науч.-практ. Конф.  М.: «МЦНО».  2014  № 11(18). С.24-29
14. Шаститко, А.Е. Экономическая теория организаций: Учебное пособие / А.Е. Шаститко. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 800 с.
15. Взаимодействие формальных и неформальных групп.  [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://psylist.net/uprav/forgup.htm. (дата обращения 09.02.17)