Диплом Анализ деятельности, системы управления персоналом и трудовой адаптации организации (на примере ЦМИ-1 ООО «ВСЮД»), номер: 109167

"ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Сущность и виды адаптации персонала организации ………………………….7
1.2 Методические подходы к разработке программы адаптации персонала 16
1.3 Критерии эффективности трудовой адаптации 30
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ В ООО ""ВСЮД"" (ЦМИ-1) 36
2.1 Общая характеристика организации 36
2.2 Анализ организационно-экономической деятельности ООО ВСЮД (ЦМИ-1) 43
2.3 Анализ системы управления персоналом ООО ВСЮД (ЦМИ-1) 54
2.4 Анализ трудовой адаптации персонала ООО ВСЮД (ЦМИ-1) 64
2.5 Выводы по анализу. Задание на организационный проект 72
3 ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ВСЮД» (ЦМИ-1) 75
3.1 Мероприятия по совершенствованию трудовой адаптации персонала ООО «ВСЮД» (ЦМИ-1) 75
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий 93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 102
ПРИЛОЖЕНИЯ 105"