Курсовая Анализ человеческих ресурсов на примере компании ООО «Завод Рекламных Конструкций «Позитив», номер: 191928

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы формирования и использования человеческих ресурсов 5
1.1 Сущность человеческих ресурсов и особенности управления 5
1.2 Современный подход к оценке человеческих ресурсов региона 8
1.3 Перспекутивы развития человеческих ресурсов в условиях нестабильной экономики 15
2 Анализ человеческих ресурсов на примере компании ООО «Завод Рекламных Конструкций «Позитив»» 19
2.1 Общая характеристика организации 19
2.2 Анализ персонала предприятия 22
2.3 Анализ процесса формирования персонала на предприятии 26
2.4 Рекомендации по совершенствованию процеса формирования и использования персонала на предприятии ООО «Завод Рекламных Конструкций «Позитив»» 29
Заключение 34
Список использованной литературы 37
Приложения 39

Список использованной литературы
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание /Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. - СПб.: Питер, 2014. - 832 с
2. Горбунова О. Н., Гладышева А. В., Селивер- стова Е. А. Рынок труда: сб. науч. тр. / под общ. ред. О. А. Кацук. - Тамбов, 2012. - 231 с.
3. Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 598 с.
4. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: Учеб. пособие. - М.: Изд-во экзамен, 2012. - 448 с.
5. Иванцевич Д. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Инфра, 2013. – 423 с.
6. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура: пер. с англ. под ред. О. И. Шкаратана. - М.: МИР, 2011. - 315 с.
7. Коротков Э. М. Концепция менеджмента. - М.: Знание, 2012. – 322 с.
8. Кочурина Р. А., Переверзев А. А. Человеческие ресурсы. – Армавир: ООО «ПОЛИПРИНТ-С», 2014. – 308 с.
9. Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудо¬выми ресурсами: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 159 с.
10. Магомедкеримова Д. М., Кочурина Р. А. Развитие современного общества в условиях реформ: вопросы экономики и управления. – Ставрополь: АРГУС, 2013.
11. Менеджмент и рынок: германская модель: учеб. пособие. - М.: Инфра, 2011. – 254 с.
12. Попов А. В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МИР, 2011. – 411 с.
13. Управление персоналом / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Знание, 2012. – 245 с.
14. Горбунова О. Н. Место образования в обществе, экономика, основанная на знаниях // Социально- экономические процессы и явления. Тамбов. - 2014. - № 2. - С. 11-17.
15. Лавренова Т. Ф. Персонал организации как конкурентное преимущество. // Вестник науки и образования. – 2015. - № 3 (5). – С. 92-95.
16. Ларинина Т. И. Актуальные вопросы взаимодействия государства и потребительской кооперации. // Международный сельскохозяйственный журнал. - 2015. - № 6. - С. 22-23.
17. Ларинина Т. И. Современные подходы к построению эффективной системы управления человеческими ресурсами. // Проблемы современной науки и образования. - 2015. - № 8 (38). – С. 57-59.
18. Целютина Т. В., Муравлева Е. Ю. Методы управления адаптацией персонала в условиях преодоления последствий кризиса. // Проблемы современной науки и образования. – 2015. - № 5(35). - С. 39-42.
19. Глобальное развитие становится все более неравномерным. . [Электронный ресурс] – Режим доступа:http://krjust.kr.ua/novosti_o_biznese/global_noe_razvitie_stanovitsya_vse_bolee_neravnomernim.html.
20. Инновационная Россия – 2020: стратегия развития инновационной политики. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.gosbook.ru/node/13850.
21. Официальный сайт компании. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rpk-pozitiv.ru/company/
22. Стратегическое управление человеческими ресурсами. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.syntone.ru/files/uploads/books/armstrong.zip.