Диплом Адаптация работников ООО «Приоритет», номер: 340591

"Введение 3
1. Теоритические основы процесса адаптации _____5
1.1. Сущность и виды адаптации 5
1.2. Этапы и методы адаптации_______________________________________9
1.3. Российский и зарубежный опыты адаптации персонала 17
2. Анализ системы управления и производственно-хозяйственной
деятельности ООО""Приоритет"" 19
2.1. Краткая характеристика ООО ""Приоритет"" 19
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности компании 23
2.3. Анализ системы управления ООО ""Приоритет"" 29
2.3.1 Функции разделения труда 29
2.3.2 Анализ численности и структуры персонала 36
2.3.3. Анализ использования фонда рабочего времени 40
2.3.4. Система оплаты труда 41
2.4. Анализ системы адаптации персонала ООО ""Приоритет"" 46
2.5. Выводы по результатам анализа 48
2.6 Задание на разработку совершенствования системы
адаптации персонала 50
3. Разработка проекта по совершенствованию системы адаптации
персонала в ООО""Приоритет"" 54
3.1. Разработка методики проектирования системы адаптации персонала 54
3.2. Разработка программы адаптации новых сорудников 55
3.3. Введение в штат компании менеджера по персоналу 59
3.4. Разработка должностной инструкции менеджера по персоналу 60
3.5. Разработка положения о наставничестве. 67
3.6. Введение опросников 69
3.7. Оперограмма функций управления адаптацией 78
3.8. Расчет социально-экономической эффективности проекта 80
3.9. График и план внедрения проекта 86
4. Результаты оценки рисков______________________________________89
Заключение 92
Список используемой литературы 94
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ______________________________________________________96
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ______________________________________________________93

"