Диплом ЗАВИСИМОСТЬ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ ПЕРСОНАЛА ОТ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГРУППЕ, номер: 314503

"ВВЕДЕНИЕ 9
Глава 1. Теоретические аспекты исследования эмоционального состояния персонала в связи с социально-психологическим климатом в группе 13
1.1. Изучение социально-психологического климата в работах отечественных и зарубежных ученых 13
1.2. Факторы, определяющие социально-психологический климат в коллективе 32
1.3. Особенности эмоционального состояния личности в профессиональной группе 41
1.4. Факторы, влияющие на эмоциональное состояние личности в коллективе ……………………………………………………………………………………….41
Выводы по первой главе 52
Глава 2. Эмпирическое исследование эмоционального состояния персонала в связи с социально-психологическим климатом профессиональной группы 53
2.1. Организация и методики исследования 53
2.2. Описание результатов исследования эмоционального состояния и социально-психологического климата профессиональной группы 60
2.3. Анализ и интерпретация результатов исследования зависимости эмоционального состояния персонала от социально-психологического климата в профессиональной группе 72
Выводы по второй главе 75
Глава 3. Рекомендации по созданию благоприятного социально-психологического климата и позитивного эмоционального состояния персонала в трудовом коллективе 78
3.1 Проблемы и условия создания благоприятного социально-психологического климата и позитивного эмоционального состояния персонала в трудовом коллективе 78
3.2 Разработка мероприятий по созданию благоприятного социально-психологического климата и позитивного эмоционального состояния персонала в трудовом коллективе 86
Выводы по третьей главе 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 95
ПРИЛОЖЕНИЯ 103
"