Контрольная Задачи по трудовому праву (Вариант № 4), номер: 51637

Задача № 1В связи с простоем наладчика Киселев был переведен на другое предприятие в той же местности сроком на два месяца. По истечению одного месяца Киселев обратился к администрации предприятия, где он работал до перевода, с просьбой вернуть его на прежнее место работы. Администрация отказала в удовлетворении его просьбы, ссылаясь на то, что закон не устанавливает срок перевода на другую работу в связи с простоем. Киселев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с заявлением переводе его на прежнюю работу.
Какое решение должна вынести КТС?
3
Задача № 215 октября Орлов был принят в качестве кочегара отопительной установки в г. Краснодаре. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Является ли Орлов сезонным работником?
Правомерны ли его требования?
5
Задача № 3Техник Симонов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Симонова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Симонов обратился с иском в суд о восстановлении на работе. Суд в иске Симонову отказал. Законен ли отказ суда? 6
Задача № 4Машиниста локомотива станции "Москва-Ярославская" Петрова за проезд на запрещающий сигнал светофора, что привело к аварийной ситуации, лишили права управления локомотивом и перевели в кочегары сроком на 6 месяцев, а также лишили его месячной премии. Правомерно ли наложенное на Петрова дисциплинарное взыскание? 8
Список литературы 9