Номер: 72571
Количество страниц: 8
Автор: ConsultService
Контрольная Задачи по трудовому праву (РБ), номер: 72571
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ЗАДАЧА 1 2
Директор инструментального завода, юрисконсульт завода и председатель профсоюзного комитета составили и подписали коллективный договор. Директор издал приказ о вступлении коллективного договора на 2007—2008 гг. в силу.
Соблюден ли порядок заключения коллективного договора? Предусмотрено ли в действующем законодательстве обязательное заключение коллективного договора? Кто является сторонами коллективного договора?
ЗАДАЧА 2 3
После окончания средней школы № 9 г. Борисова Котова не поступила в высшее учебное заведение и не смогла трудоустроиться. Она обратилась в службу занятости с просьбой направить ее на курсы секретарей-референтов.
В каких случаях организуется профессиональное обучение безработных? Какие виды профессионального обучения безработных организуют органы государственной службы занятости? В каком порядке осуществляется направление безработного на профессиональное обучение? В каких случаях безработный может быть отчислен из учебного заведения до завершения полного курса обучения?
ЗАДАЧА 3 5
Приказом директора проектного института было установлено, что все граждане, поступающие в институт на работу (на любую должность), должны направляться отделом кадров на предварительный медицинский осмотр в поликлинику. На должность экономиста планового отдела решила трудоустроиться Комиссарова. Ей выдали направление в поликлинику. Через два дня Комиссарова получила справку от врача поликлиники, в которой было написано, что она страдает невралгией, ей необходима спокойная обстановка в семье и на работе. Предъявив справку сотруднику отдела кадров, Комиссарова получила ответ, что с данным диагнозом на работу ее не примут. Такое распоряжение дал директор института. Комиссарова добилась приема у директора, который ей разъяснил, что работа экономиста очень напряженная, нервная и ей не справиться с нагрузкой, имея такое заболевание. Комиссарова обратилась в Департамент государственной инспекции труда с жалобой на действия директора, в которой указала, что в поликлинике врачи ей не говорили о запрете работать на должности экономиста, а следовательно, отказ в принятии на работу не обоснован.
Какой ответ должен дать инспектор по труду?
ЗАДАЧА 4 7
Заместителя директора проектной организации г. Могилева Капитонову было реше¬но направить на месячные курсы повышения квалификации по вопросам охраны труда в г. Минск. Она от поездки отказалась, мотивируя тем, что у нее дети-школьники: дочь 7 лет и сын 11 лет. Кроме того, в организации есть штатный специалист по охране труда, а Капитонова осуществляет общее руководство этими вопросами.
Может ли Капитонова быть направлена на курсы повышения квалификации вне пре¬делов г. Могилева? Вправе ли директор применить дисциплинарное взыскание к Капи¬тоновой за отказ от поездки в г. Минск?
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 8
1. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (в ред. от 31 декабря 2009 г. № 114-З)
2. Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» (в ред. от 15 октября 2010 г. № 176-З)
3. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 20 апреля 2000 г. N 66 «Об утверждении положения об организации профессионального обучения безработных»
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.