Контрольная Задача по трудовому праву, номер: 195527

При приеме на работу в частный магазин промышленных товаров И.Г. Петров с собственником имущества договорились о том, что И.Г. Петров будет работать неполный рабочий день продолжительность 3,5 часа. Собственник поставил условие: И.Г. Петров должна подыскать работницу, которая будет работать остальные 3,5 часа. Помимо этого, собственник будет выплачивать ей половину заработной платы, стаж работы не будет идти (нет трудовой книжке), а отпуск будет исчисляться в половинном размере.
Ответьте на вопросы:
- Какие виды рабочего времени могут применяться работодателем?
- Возможно, ли соглашения между работником и работодателем о неполном рабочем времени?
- Какие правовые последствия влечет за собой такое соглашения?
- В чем отличия работы на условиях неполного рабочего времени от работы на условиях суммированного рабочего времени?
- Какое правовое значение, в том числе и для И.Г. Петровой, имеет запись в трудовой книжке?