355266 работ
представлено на сайте
Юридическая психология. (4 вопроса, практическая часть)

Контрольная Юридическая психология. (4 вопроса, практическая часть), номер: 152766

Номер: 152766
Количество страниц: 18
Автор: marvel10
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Юридическая психология. (4 вопроса, практическая часть) , "Оглавление

1. Самопознание, его аспекты и возможности 3
2. Значение психических процессов для профессиональной ...

Автор:

Дата публикации:

Юридическая психология. (4 вопроса, практическая часть)
logo
"Оглавление

1. Самопознание, его аспекты и возможности 3
2. Значение психических процессов для профессиональной ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Оглавление

    1. Самопознание, его аспекты и возможности 3
    2. Значение психических процессов для профессиональной юридической деятельности. 5
    3. Профессиональное мастерство юриста и его психологические составляющие 9
    4.Психологические основы судебного процесса по уголовным и гражданским делам 11
    5.Практическая часть 16
    Список использованной литературы: 20

    5.Практическая часть
    Задача 1
    Смоделируйте ситуацию (генезис) свершения человеком какого- либо преступного деяния корыстного типа. Выдвиньте как можно больше предположений о возможных мотивах совершения данного преступления указывая, в силу каких личных свойств и обстоятельств могут возникнуть такие побуждения.
    Выберите один из предполагаемых вами мотивов рассматриваемого преступного деяния и определите, что необходимо выяснить при сборе информации и общении с лицом, совершившие его, чтобы проверить, действительно ли этот мотив имел место.

    Задача 2
    Инспектор остановил автомобиль, двигавшийся с превышением установленной скорости и нарушающий правила маневрирования. При проверке документов нарушитель раздраженно показывает визитную карточку известного руководителя органа государственной власти, обвиняет в придирках, указывает на бесполезность его действий , угрожает увольнением с работы
    1. Какие психологические приемы применил нарушитель к инспектору?
    2. Должен ли инспектор акцентировать внимание на личности, указанной на визитной карточке?
    3. Каковы правильные действия инспектора с целью предотвращения возможных негативных последствий возникновения конфликта с нарушителем?
    4. Какие психологические приемы нужно знать инспектору для использования их в аналогичных ситуациях с целью установления доброжелательных взаимоотношений с участниками дорожного движения.
    "
logo

Другие работы