355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Время отдыха по трудовому праву РФ. 2 задачи, номер: 103820

Номер: 103820
Количество страниц: 16
Автор: marvel4
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Время отдыха по трудовому праву РФ. 2 задачи , "ОГЛАВЛЕНИЕ

ВРЕМЯ ОТДЫХА 3
ЗАДАЧА № 1 13ЗАДАЧА № 1
На предприятии «Теплоэнергоснаб» с соблюдением всех процедур, предусм...

Автор:

Дата публикации:

Время отдыха по трудовому праву РФ. 2 задачи
logo
"ОГЛАВЛЕНИЕ

ВРЕМЯ ОТДЫХА 3
ЗАДАЧА № 1 13ЗАДАЧА № 1
На предприятии «Теплоэнергоснаб» с соблюдением всех процедур, предусм...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "ОГЛАВЛЕНИЕ

    ВРЕМЯ ОТДЫХА 3
    ЗАДАЧА № 1 13ЗАДАЧА № 1
    На предприятии «Теплоэнергоснаб» с соблюдением всех процедур, предусмотренных действующим трудовым законодательством, в сентябре была объявлена забастовка с требованием своевременной выплаты заработной платы. При этом специально выделенными работниками по графику выполнялся необходимый минимум работ и услуг, связанных с обеспечением населения города электроэнергией. В ходе забастовки переговоры между представителями работников и работодателя продолжались, и через две недели стороны пришли к взаимно согласованному решению, а забастовка была прекращена.
    Получив, наконец, заработную плату за сентябрь, все без исключения работники, участвовавшие в забастовке, обнаружили, что время участия в забастовке никому из них не оплачено. Считая, что их права нарушены, некоторые работники обратились в орган федеральной инспекции труда.
    Кто в данной ситуации прав: работодатель или работники? Сформулируйте ответ государственного правового инспектора труда на заявления работников.


    ЗАДАЧА № 2 14ЗАДАЧА № 2
    Работник администрации ЗАО «Молокозавод «Слепцовский» Рогинский, трудившийся согласно трудовому договору в режиме ненормированного рабочего дня, в течение января несколько раз привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. При выплате заработной платы за январь он увидел, что указанные дни ему не оплачены. Директор молокозавода разъяснил Рогинскому, что за работу в режиме ненормированного рабочего дня ему в соответствии с законом предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Работник не согласился с доводами директора и решил обратиться в суд.
    Какое решение должен принять суд?


    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 16

    "
logo

Другие работы