355266 работ
представлено на сайте
Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников

Курсовая Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников, номер: 194327

Номер: 194327
Количество страниц: 50
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников , Введение 3
Глава I. Психологический анализ стилей управленческого воздействия 5
1.1. Стиль управленческого воздействия 5
1.2....

Автор:

Дата публикации:

Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников
logo
Введение 3
Глава I. Психологический анализ стилей управленческого воздействия 5
1.1. Стиль управленческого воздействия 5
1.2....
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава I. Психологический анализ стилей управленческого воздействия 5
    1.1. Стиль управленческого воздействия 5
    1.2. Классификации стилей управления 7
    1.2.1. Типология Курта Левина. 7
    1.2.2. Теория стилей руководящего воздействия Дугласа Макгрегора 10
    1.3. Условия развития оптимального стиля воздействия у руководителя 12
    Глава II. Влияние стиля управления на эффективность деятельности коллектива 20
    2.1. Критерии эффективности трудовой деятельности руководителя. 20
    2.2. Влияние стиля руководства на эффективность труда 25
    Заключение 33
    Глоссарий 35
    Список литературы 37
    Приложение I 39
    Приложение II 40
    1. Десслер Г. Управление персоналом. - [Текст]. М.: БИНОМ, 2007.– 448 с.
    2. Занюк С.С. Психология мотивации. – [Текст]. М.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2012. – 558 с.
    3. Каверин С.Б. Мотивация труда. – [Текст]. М.: Институт психологии РАН, 2008.– 658 с.
    4. Кайро Д. Суперменеджер: мотивация и самодисциплина. - [Текст]. Р н/Д: Феникс, 2014. – 256 с.
    5. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации: учебник. – [Текст]. М.: ИНФРА-М, 2009.– 365 с.
    6. Кларин М.В. Корпоративный тренинг от А до Я. – [Текст]. М.: ИКЦ «МарТ», 2013.– 45 с.
    7. Клегг Б. Как мотивировать людей / Пер. с англ., под ред. И.В.Андреевой. – [Текст]. СПб.: Издательский Дом «Нева», 2014.– 289 с.
    8. Кокурина И.Г. Методика изучения трудовой мотивации. – [Текст]. М.: Изд-во МГУ, 2011.– 421 с.
    9. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – [Текст]. М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2014.– 268 с.
    10. Москвичев С.Г. Мотивация, деятельность и управление. – [Текст]. М: Light Press, 2013.– 248 с.
    11. Мэскон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – [Текст]. М.: Дело, 2012.– 218 с.
    12. Рабочая книга практического психолога: Пособие для спецалистов, работающих с персоналом / Под. ред. А.А. Деркача, Л.Г. Лаптева. – [Текст]. М.: Изд-во Института Психотерапии, 2013.– 335 с.
    13. Тимошенко И., Соснин А. Мотивация личности и человеческих ресурсов. – [Текст]. К.: Изд-во Европ. Ун-та, 2014. – 277 с.
    14. Хьелл Л., Зинглер Теории личности. – [Текст]. - СПб. - 2009.– 239 с.
    15. Чирков В.И. Мотивация трудовой деятельности. Критический анализ зарубежных теорий трудовой мотивации. – [Текст]. – Ярославль, 2010.– 316 с.
    16. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. – [Текст]. М.: ООО Вершина, 2013.– 99 с.
    17. Чижов Н.А. Кадровые технологии. – [Текст]. М.: Экзамен, 2011.– 298 с.
logo

Другие работы