Диплом Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в трудовом коллективе, номер: 62779

"ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ВЗАИМОСВЯЗЬ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 7
1.1. Теоретические подходы к определению стиля руководства 7
1.2. Понятие социально-психологического климата и его основные характеристики. 13
1.3. Факторы развития социально-психологического климата в трудовом коллективе. 18
1.4. Стиль руководства и личные качества руководителя как факторы развития социально-психологического климата в трудовом коллективе. 20
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 28
2.1. Формирование выборки и описание этапов исследования 28
2.2. Организация эмпирического исследования и описание используемых методов и методик 30
2.3. Результаты эмпирического исследования и их обсуждение 42
Заключение 60
Литература 65
Приложение 1. Методики 70

"