Диплом Влияние самооценки и уровня притязаний на положение человека в системе межличностных отношений, номер: 62256

"Введение……………………………………………………..…………………….3
Глава 1. Влияние самооценки и уровня притязаний на межличностные отношения……………………………………………..………..…………………5
1.1.Понятие самооценки, ее виды и влияние на поведение человека...……….5
1.2.Уровень притязаний: основные направления его изучения……..………..12
1.3.Особенности межличностного взаимодействия в коллективе
организации……………………………………………………………...……….14
1.4.Межличностные отношения и факторы, оказывающие
на них влияние………………………………………………………...…………21
Выводы………………………………………………………………...…………25
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи самооценки и уровня притязаний с положением человека в системе межличностных отношений..27
2.1. Содержание и организация исследования………………………………...27
2.2. Методики исследования…………………………………………………….28
2.3. Результаты исследования и их анализ…………………………….……….32
Выводы……………………………………………………………….…………..43
Заключение……………………………………………………………...………..45
Список литературы…………………………………………………...………….47
Приложения………………………………………………………….…………..51

"