355266 работ
представлено на сайте
Влияние психологических качеств личности на возникновение и преодоление стресса

Диплом Влияние психологических качеств личности на возникновение и преодоление стресса, номер: 14172

Номер: 14172
Количество страниц: 97
Автор: umnica
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Влияние психологических качеств личности на возникновение и преодоление стресса , Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические предпосылки исследования влияния психологических качеств личности на возникнов...

Автор:

Дата публикации:

Влияние психологических качеств личности на возникновение и преодоление стресса
logo
Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические предпосылки исследования влияния психологических качеств личности на возникнов...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание:

    Введение 3
    Глава 1. Теоретические предпосылки исследования влияния психологических качеств личности на возникновение и преодоление стресса 6
    1.1. Характеристика психологических качеств личности 6
    1.2. Понятие и симптомы стресса личности 33
    1.3. Типы личностных резервов преодоления стресса 50
    Глава 2. Эмпирическое исследование влияния психологических качеств личности на возникновение и преодоление стресса 63
    2.1. Организация и методики экспериментального исследования 63
    2.2. Анализ результатов эмпирического исследования 68
    2.3. Методы преодоления личностного стресса 78
    Заключение 83
    Библиография 86
    Приложения 90

    Методы исследования: теоертический анализ научной литературы по изучаемой проблеме, беседа, наблюдение.
    В ходе исследования применялись методики:
    1) Для выявления типа темперамента был использован тест-опросник Айзенка.
    2) Для оценки уровня реактивной и личностной тревожности использовался тест Ч. Д. Спилберга, Ю. Л. Ханина.
    3) Для оценки состояния стресса использовался тест на стресс Ч. Д. Спилберга.
    Эмпирическая база исследования: исследование проводилось в 2008 году в г. Москва. В исследовании принимало участие 30 респондентов - мужчин и женщин в возрасте от 25 до 55 лет. Возрастные границы определены включенностью исследуемых в трудовую деятельность, так как в настоящее время наиболее частой причиной стресса является трудовая деятельность.

logo

Другие работы