Контрольная Вариант 11 статистика, номер: 87759

"Вариант 11
1. Руководство молочной фермы установило, что распределение годового надоя у коров фермы имеет вид:
Годовой надой, л,
2000 – 2500 2500 – 3000 3000 – 3500 3500 – 4000 4000 – 4500
Число коров,
12 34 38 12 4
Найти средний годовой надой и показатели вариации
2. Имеются данные о расстоянии (км) прод. магазина от центральной площади города и дневном числе покупателей:
Номер магазина 1 2 3 4 5 6 7
Расстояние,
0,7 3,1 6,3 2,4 3,8 5,6
Число покупателей,
204 141 117 196 155 145
Найти уравнение регрессии У по Х и коэффициент корреляции. Оценить тесноту связи между Х и У.

3. На основе данных по динамике средней зарплаты на предприятии определить вид динамического ряда; цепные и базисные абсолютные приросты; цепные и базисные коэффициенты и темпы роста и темпы прироста; абсолютное значение одного процента прироста; средний уровень ряда
Год 2007 2008 2009 2010 2011
Зарплата, тыс.руб 22,3 23,1 23,9 24,5 25,1

4. Известны показатели работы предприятия за базисный и отчетный период:
Продукция Себестоимость единицы продукции, т.руб. Произведено продукции, тыс.ед.
Базисный период Отчетный период Базисный период Отчетный период
А 5,8 5,4 70 130
Б 1,1 1,5 60 70
Вычислить общие индексы: затрат на разноименную продукцию; физического объема продукции; себестоимости продукции и сумму экономии (перерасхода) от изменения себестоимости продукции.
5. Данные о распределении населения страны по размеру среднедушевых денежных доходов в 2008 г. приведены в таблице
Среднедушевой доход, у.е./мес. Частота , млн.чел.

До 400,00 0,4
400,1 – 600,0 0,8
600,1 – 800,0 1,2
800,1 – 1000,0 1,9
1000,1 – 1200,0 1,9
1200,1 – 1600,0 0,8
1600,1 – 2000,0 0,4
Свыше 2000,0 0,1
Все население 7,5
Определить:
а) модальный, медианный и средний доходы населения.
б) децильный коэффициент дифференциации доходов.
в) коэффициент Джини
г) построить кривую Лоренца, определить коэффициент Лоренца и сравнить его с коэффициентом Джини.
6. Найти среднюю списочную численность работников предприятия за ноябрь, если всего работниками отработано 360 000 человеко-дней, неявки по различным причинам составили 138 000 человеко-дней, а целодневные простои 970 человеко-дней.
"