Диплом Увольнение работника в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата, номер: 8346

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО ПРЕКРАЩЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ 5
1.1. Ликвидация юридического лица 5
1.2. Особенности увольнения работника в случае ликвидации организации 14
1.3. Особенности увольнения работника в случае прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем 19
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ 25
2.1. Сокращение численности или штата работников организации 25
2.2. Особенности увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников 33
2.3. Участие профсоюзов в организационно-штатных мероприятиях 44
ГЛАВА 3. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69