355266 работ
представлено на сайте
Устройство арбитражной судебной системы. Решение арбитражного суда и его исполнение. Понятии процессуальных и организационных сроков

Контрольная Устройство арбитражной судебной системы. Решение арбитражного суда и его исполнение. Понятии процессуальных и организационных сроков, номер: 28042

Номер: 28042
Количество страниц: 15
Автор: beldiplom
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Устройство арбитражной судебной системы. Решение арбитражного суда и его исполнение. Понятии процессуальных и организационных сроков , СОДЕРЖАНИЕ

1. РАССКАЖИТЕ ОБ УСТРОЙСТВЕ АРБИТРАЖНОЙ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ 2

2. РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА И ЕГО ИСПОЛНЕНИЕ 7 <...

Автор:

Дата публикации:

Устройство арбитражной судебной системы. Решение арбитражного суда и его исполнение. Понятии процессуальных и организационных сроков
logo
СОДЕРЖАНИЕ

1. РАССКАЖИТЕ ОБ УСТРОЙСТВЕ АРБИТРАЖНОЙ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ 2

2. РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА И ЕГО ИСПОЛНЕНИЕ 7 <...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    1. РАССКАЖИТЕ ОБ УСТРОЙСТВЕ АРБИТРАЖНОЙ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ 2

    2. РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА И ЕГО ИСПОЛНЕНИЕ 7

    3. РАССКАЖИТЕ О ПОНЯТИИ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СРОКОВ 11

    ЗАДАЧА 14

    Петров М.И. обратился в суд с иском к АО «Новая Заря» о восстановлении его на работе в должности главного инженера предприятия. В исковом заявлении он указал, что причиной незаконного увольнения являются неприязненные отношения, сложившиеся у него с новым руководством АО, что послужило также основанием именно для такой формулировки увольнения, которая в свою очередь может явиться препятствием для поступления его на работу в другое учреждение. Судья отказал Петрову М.И. в принятии искового заявления и вынес определение об отказе в принятии искового заявления, ссылаясь на то, что истцом не соблюден установленный Трудовым кодексом РФ досудебный порядок урегулирования спора, и отсутствуют документы, подтверждающие это обстоятельство. Правильно ли поступил суд? Было ли у истца право на предъявление иска?

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15
logo

Другие работы