355266 работ
представлено на сайте
Условия применения и эффективность использования различных форм заработной платы

Курсовая Условия применения и эффективность использования различных форм заработной платы, номер: 258604

Номер: 258604
Количество страниц: 29
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Условия применения и эффективность использования различных форм заработной платы , Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1 Оплата труда: понятие, сущность и регулирование в современных условиях 5 <...

Автор:

Дата публикации:

Условия применения и эффективность использования различных форм заработной платы
logo
Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1 Оплата труда: понятие, сущность и регулирование в современных условиях 5 <...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    1. Теоретическая часть 5
    1.1 Оплата труда: понятие, сущность и регулирование в современных условиях 5
    1.2. Формы оплаты труда 8
    1.3. Условия эффективного применения различных форм и систем оплаты труда 18
    Глава 2. Практическая часть 21
    Заключение 26
    Библиографический список 28


    Практическая часть
    Задание. Определить общую численность рабочих основного производства, число рабочих каждой специальности и разряда, а так же начислить заработную плату каждому члену бригады.
    Общая численность рабочих основного производства определяется на основе трудоемкости производственной программы предприятия и эффективного фонда рабочего времени по формуле:
    , (1)
    где Чр.- общая численность основных рабочих, чел.;
    Тпр. – трудоемкость производственной программы, нормо-ч.;
    Фр.в. – эффективный фонд времени одного рабочего, час.;
    Квн. – коэффициент выполнения норм одного рабочего, коэф.
    Трудоемкость производственной программы (Тпр.) определяется по формуле:
    , (2)
    где ti –нормативная трудоемкость i-ой продукции, нормо-час.;
    Qi – объем производства i-ой продукции, шт.
    Эффективный фонд рабочего времени (Фр.в.) рассчитывается по формуле:
    Фр.в.=Д*f(1-р/100), (3)
    где Д – число рабочих дней в плановом периоде, дни;
    f – продолжительность смены, часы;
    р – потри рабочего времени, %.
    Данные для расчета численности рабочих приведены в прил. 2, табл.1 и табл.2. Результаты расчетов занести в табл. 1.

    Библиографический список
    1. Аксенов А.В. Заработная плата – важнейшая часть системы оплаты и стимулирования труда // Российское предпринимательство. — 2015. — № 7-1 (114). — с. 97-101.
    2. Амплеева С. Бухгалтерские и налоговые изменения, которые вам важно отразить в учетной политике на 2014 год. // Главбух, 2014. – № 1. – С. 22-24.
    3. Азарян Р., Ерицян А., Налоговый учет: каким ему быть? // Хозяйство и право, 2013. – №7. – С. 85-101.
    4. Вишнякова М.В. Оплата труда, как часть функции управления персоналом //БКГ, 2014-38С.
    5. Горожанкина Е. А. Аудит [Текст] / Е. А. Горожанкина. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. – 368 с.
    6. Головачев, А. С. Организация труда : учеб. пособие / под общ. ред. А. С. Головачева.- Москва : ИНФРА-М, 2014. – 364 с.
    7. Грибов, В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 448 c.
    8. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
    9. Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Каркавин . - М.: КноРус, 2012. - 320 c.
    10. Иванова И.С. Оплата труда: особенности сдельной и повременной форм// Справочник экономиста» № 1 январь 2017.
    11. Костылев В.А., Костылева Ю.Ю., Бухгалтерский и налоговый учет: проблемы взаимодействия // Бухгалтерский учет, 2012. – № 13. – С. 62-67.
    12. Крум, Э.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / Э.В. Крум. - Мн.: ТетраСистемс, 2013. - 192 c.
    13. Лысенко, Ю.В. Экономика предприятия торговли и общественного питания: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения / Ю.В. Лысенко, М.В. Лысенко, Э.Х. Таипова. - СПб.: Питер, 2013. - 416 c.
    14. Мазманова, Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом / Б.Г. Мазманова. - М.: ДиС, 2014. - 432 c.
    15. Николаева И.П. Экономическая теория. – М.: Дашков и Ко, 2014. – 328 с.
    16. Носова С.С. Экономическая теория. – М.: Кнорус, 2015. – 792 с.
    17. Паламарчук, А.С. Экономика предприятия: Учебник / А.С. Паламарчук. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 458 c.
    18. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2016. - 320 c.
    19. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
    20. Шумаков, Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК / Ю.Н. Шумаков, В.И. Еремин. - М.: КолосС, 2016. - 304 c.
    21. Скляренко, В.К. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 192 c.
    22. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2014. - 340 c.
    23. Эрдынеева Ж.Д. Совершенствование системы оплаты труда работников на предприятии - Общество с ограниченной ответственностью "Центр развития научного сотрудничества" (Новосибирск)
    24. Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. – СПБ.: Питер, 2014. – 656 с.
    25. Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2015. – 736 с.

    26. Яковлева Р.А. Положение по оплате труда: структура и содержание// БКГ, 2016-97с
logo

Другие работы