Диплом Условия прекращения трудового договора, номер: 165804

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Общая характеристика прекращения трудового договора……………...5
1.1. Характеристика прекращения трудового договора, отграничение
от смежных правоотношений………………………………………………………5
1.2. Условия прекращения трудового договора по инициативе работника……..9
1.3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя…………..13
1.4. Особенности прекращение трудового договора по соглашению сторон…..17
1.5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим
от воли сторон………………………………………………………………………21
1.6. Прекращение трудовых отношений вследствие нарушения обязательных правил заключения трудового договора………………………………………….27
1.7. Характеристика прекращения трудового договора в связи
с истечением срока…………………………………………………………………30
Глава 2. Защита прав работника при увольнении………………………………...33
2.1. Гарантии прав работников при увольнении по инициативе работодателя…33
2.2. Особенности защиты прав работников при увольнении…………………….49
Заключение………………………………………………………………………….61
Список литературы…………………………………………………………………65
........
9. 500 актуальных вопросов по Трудовому Кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения» / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой, Л.А. Чикановой – М.: Юрайт-Издат, 2007. 412 с.
10. Абрамова, О.В. Защита трудовых прав работников / О.В. Абрамова // Тру-довое право. 2004. № 6. С. 51-62.
11. Бондаренко Э.Н. Трудовое право. М. 2007.
12. Голенко, Е.Н., Ковалев, В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. На-учно-практический комментарий / Е.Н. Голенко, В.И. Ковалев – М.: Норма, 2009. 523 с.
13. Гуев, А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.Н. Гуев – М.: Юрист, 2009. 621 с.
14. Гусов, К.Н. Трудовое право. / К.Н. Гусов – М.: Закон, 2009. 523 с.
15. Гусов, К.Н., Толкунова, В.Н. Трудовое право России: Учебник. / К.Н. Гу-сов, В.Н. Толкунова – М.: Проспект, 2009. 424 с.
16. Егоров, В.И., Харитонова, Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова – М.: Кнорус. 2009. 532 с.
17. Жигастова, Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законода-тельства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового догово-ра / Т.М. Жигастова // Трудовое право. 2009. № 8. С. 24-32.
18. Зверев С.В. Основания изменения и прекращения трудовых правоотноше-ний. М., 2007.
19. Колобова, С.В. Трудовое право России. / С.В. Колобова – М.: Юстицин-форм, 2005. 578 с.
20. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Контракт, 2009. 583 с.
21. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2005. 421 с.
22. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М.: Юристъ, 2009. 529 с.
23. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова - М.: Норма, 2009. 438 с.
24. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. О.В. Смирнова, М.О. Буяновой, И.А. Костян, В.Г. Малова. М., 2009.
25. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом По-становления КС РФ от 15.03.2005 № 3-П / Под ред. Л.Н. Анисимова. – М.: Юсти-цинформ, 2009. 538 с.
26. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Норма, 2005. 625 с.
27. Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работо-дателя: отдельные вопросы правоприменения // Трудовое право. 2009. N 10. С. 100 - 108.
28. Куренной А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора // Законодательство. 2009. N 1.
29. Ломакина Л.А. Вопросы заключения и прекращения трудового договора. М., 2006.
30. Лушников А.М., Лушникова М.В. О трудоправовых аспектах самозащиты: Курс трудового права в 2 т. М., 2009. Т. 1.
31. Мацерас А. Если вас «уходят» по собственному желанию // Практический бухгалтерский учет. 2007. N 4 - 5.
32. Миляева Е. Колдоговор - это пакт о ненападении // Российская газета. 2007. 10 апреля.
33. Миронов, В.И. Трудовое право России. / В.И. Миронов – М.: Юрист, 2009. 623с.
34. Миронов В.И. Трудовое право России: учеб. Пособие. М.:Журнал Управ-ление персоналом, 2005. - 537 с.
35. Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о рас-торжении трудового договора с работником // Журнал российского права. 2010. N 6. С. 52 - 66.
36. Петров А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) // Законность. 2010. N 4. С. 15 - 19.
37. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников // Трудовое право. N 12. С. 46 - 50.
38. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей // Законо-дательство и экономика. 2009. N 10. С. 21 - 25.
39. Погодина И.В. Как уволить нерадивого работника. Обзор материалов круглого стола «Увольнение работников. Проблемы доказывания», 24 октября 2009 года // Трудовое право. 2009. N 11. С. 58 - 68.
40. Пресняков М. Увольнение беременной // ЭЖ-Юрист. 2010. N 8. С. 14.
41. Савина, Т.А. Трудовое право. / Т.А. Савина– М.: Закон, 2009. 284с.
42. Сойфер В.Г. К вопросу о представителях работников организации // Зако-нодательство и экономика. 2006. N 6.
43. Тихомиров М. Общие Условия прекращения трудового договора // Право и экономика. 2009. N 1.
44. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного – М.: Юристъ, 2009. 578 с.
45. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного. М., 2008..
46. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2008.
47. Трудовое право. // Под ред. В.В. Жернакова. - Харьков: Закон, 2004. 584 с.
48. Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - М.: Закон, 2007. 641с.
49. Фатуев А. Изъяны в порядке прекращения трудового договора // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 1.
50. Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические ас-пекты // Трудовое право. 2009. N 6.