Контрольная Укажите и раскройте основания прекращения трудового договора. Задачи, номер: 294721

Номер: 294721
Количество страниц: 16
Автор: marvel6

390 руб.

Купить эту работу

Не подошла
данная работа?

Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему

Заказать новую работу

Содержание:
Содержание

Теоретический вопрос 3
Задача 1. 5
Задача 2. 7
Задача 3. 8
Задача 4. 11
Задача 5. 13
Задание 6. 15
Список использованной литературы 17

Теоретический вопрос
Укажите и раскройте основания прекращения трудового договора.

Задача № 1.
В связи с ликвидацией ТОО «Гамма» в юридическую фирму за консультацией обратились председатель профсоюзного комитета Кузнецов и член КТС ликвидируемого предприятия Николаев с просьбой разъяснить им порядок высвобождения работников, избранных в представительные органы трудового коллектива.
Каков порядок высвобождения работников при ликвидации предприятия? В каком размере выплачивается выходное пособие при увольнении по данному основанию? Какие дополнительные гарантии при увольнении имеют работники, избранные в профсоюзный комитет и КТС? Имеют ли названные категории работников преимущества в трудоустройстве?

Задача №2.
Рабочий частного предприятия Кашин был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии. Считая свое увольнение неправильным, Кашин подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию ), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск. Правильно ли решил суд это дело?

Задача № 3.
Наладчик оборудования Григорьев находится на повременно-премиальной системе оплаты труда. Его месячная тарифная ставка составляет 1500 руб. За качественное выполнение работ по наладке и текущему ремонту полагается премия в размере 35% от месячной тарифной ставки. Начальник цеха, где работает Григорьев, снизил ему премии 15 % за отказ Григорьева от сверхурочной работы. Обоснованно ли уменьшение размера премии в данном случае?

Задача № 4.
За брак в работе токарю Громову объявили выговор и лишили ежемесячной премии на 50%, поскольку Положением о премировании руководителю организации предоставлено право лишать работников премии полностью или частично за производственные упущения. Одновременно администрация распорядилась удержать из зарплаты Громова среднемесячный заработок в целях частичного возмещения ущерба, причиненного его виновными действиями.

Задача №5.
Шофер автобазы Миронов, исполнявший при централизованной перевозке грузов обязанности экспедитора, допустил аварию, за что был привлечен милицией к административной ответственности. Дирекция автобазы предъявила к нему требование о возмещении материального ущерба в связи с аварией, включив в сумму ущерба: 1) расходы по ремонту автомашины; 2) денежные суммы, недополученные автохозяйством от клиентов за время ремонта автомашины; 3} стоимость утраченного груза.
По мнению дирекции автобазы, Миронов должен возместить ущерб в полном объеме, поскольку с ним заключен договор о полной материальной ответственности и принятии машины на сохранность.
С какими работниками могут заключаться договоры о полной материальной ответственности и за какой ущерб они несут ответственность? Каковы пределы материальной ответственности Миронова за возникший ущерб?

Задание 6.
Составьте трудовой договор на определенный срок.
Срочный трудовой договор

Список использованной литературы
1) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 ""О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"" (в ред. от 28.10.2010) //""Российская газета"" от 8 апреля 2004 г. N 72
2) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ ( в ред. от 23.04.2012)//Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
3) Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ ""О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"" (в ред. от 28.10.2010) //Собрание законодательства Российской Федерации от 15 января 1996 г. N 3 ст. 148
4) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 ""О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю""//""Российская газета"" от 29 ноября 2006 г. N 268
5) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 ""О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю""//""Российская газета"" от 29 ноября 2006 г. N 268
6) Буянова М.О.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/М.О. Буянова, К.Н. Гусов. – М.:""Проспект"", 2012. – 430 с.

Другие работы

1950 руб.

Правовой обычай

1950 руб.

Социальный найм жилого помещения

390 руб.

Концепции разделения властей как основа устройства государственного механизма

390 руб.

Режим чрезвычайного положения

520 руб.

Методы исследования государства и права

Контрольная Укажите и раскройте основания прекращения трудового договора. Задачи, номер: 294721

StudentEssay

Другие работы