355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Трудовое право. Задания 1-3, номер: 156465

Номер: 156465
Количество страниц: 11
Автор: marvel10
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Трудовое право. Задания 1-3 , "Задание 1 3
Водитель Кустов 12 сентября пришел на работу в алкогольном опьянении, врачом не был допущен к работе, директором ав...

Автор:

Дата публикации:

Трудовое право. Задания 1-3
logo
"Задание 1 3
Водитель Кустов 12 сентября пришел на работу в алкогольном опьянении, врачом не был допущен к работе, директором ав...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Задание 1 3
    Водитель Кустов 12 сентября пришел на работу в алкогольном опьянении, врачом не был допущен к работе, директором автобазы отстранен от работы в этот день. 17 сентября вновь пришел на работу с запахом спиртного, за что был отстранен от работы и приказом директора от 30 сентября был уволен по п. «б» ст. 81 ТК РФ.
    Составьте проекты приказов об отстранении Кустова от работы и об увольнении его с работы.
    Задание 2 5
    Пенсионер по старости Волков обратился к администрации муниципального предприятия с просьбой принять его на постоянную работу. Администрация предприятия согласилась принять его на работу на одни год, учитывая его пенсионный возраст.
    Имеет ли право администрация заключить с Волковым срочный трудовой договор? При каких условиях работодатель имеет право на заключение срочного трудового договора?
    Задание 3 8
    Егоров заключил трудовой договора с Трамвайно-троллейбусным управлением и с 1 марта приступил к исполнению обязанностей водителя троллейбуса. 21 марта к администрации управления обратилась Пекушева, ранее работавшая в управлении водителем троллейбуса и уволенная за прогул с 20 февраля, заявив, что она находится в состоянии беременности сроком 6 недель, и администрация незаконно уволила её за прогул. Пекушева потребовала восстановить её на работе и оплаты за вынужденный прогул.
    Директор приказом восстановил Пекушеву на работе, уволив, в свою очередь Егорова по п. 2 ст. 83 ТК РФ. Егоров, не согласившись с увольнением, обратился в суд с иском о восстановлении на работе, сославшись на то, что уволен он незаконно, т.к. ко дню увольнения Пекушевой о её беременности ещё не было известно; восстановлена она не по решению суда. И, кроме того, Егоров заявил, что трудоустроен он не на рабочее место, которое ранее занимала Пекушева, т.к. работает не на том троллейбусе, на котором работала она. С 20 февраля по 1 марта в должности водителя троллейбуса было трудоустроено ещё 4 человека.
    Какие из доводов Егорова имеют правовые значения? Разрешите спор.
    Список использованных источников 11"
logo

Другие работы