Контрольная Трудовое право, задача 7 76, номер: 246981

"Задача № 7.
Профсоюзный инспектор труда, проверяя соблюдение на фабрике закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и норм Трудового кодекса, установил, что графики сменности утверждаются подписями директора фабрики и председателя профкома, привлечение слесарей-ремонтников к работе в выходные дни производится по согласованию с цеховыми профсоюзными комитетами, а привлечение к сверхурочным работам – с согласия профкома, разряды рабочим присваиваются приказом, подписанным директором и председателем профкома, прием на работу подростков, не достигших восемнадцатилетнего возраста, осуществляется с учетом мнения профсоюзного комитета, а прием мастеров – с его согласия. Инспектор, считая все это нарушением действующего законодательства, вручил директору фабрики письменное требование об отмене всех изданных по этим вопросам актов.
Обоснованы ли требования инспектора? Охарактеризуйте правовые значения терминов «с согласия», «по согласованию», «с учетом мнения», «с участием» профсоюзных органов и приведите примеры их применения в законодательстве.

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3.
2. Колбасов В.В. Трудовое право: представление интересов работников первичными профсоюзными организациями // Некоммерческие организации в России. 2015. № 6. С. 33 – 36.
3. Трудовое прав России: учебник для бакалавров / Отв. ред. Ю. П. Орловский. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 854 с.
"