Контрольная Трудовое право (вопрос, задачи), номер: 296634

"Содержание

1.Дайте понятие трудового договора. Раскройте порядок его заключения 3
Задача 1. 5
Задача 2. 8
Задача 3. 10
Задача 4. 11
Задача 5. 12
Задача 6. 14
Список использованной литературы 21

Задача 1.
В городской центр занятости населения обратился токарь Михайлов, уволенный с предприятия в связи с сокращением численности работников, с заявлением о признании его безработным и назначением пособия по безработице. Какие документы необходимо представить Михайлову в центр занятости для регистрации в качестве безработного? Какова процедура признания гражданина безработным? Какие категории гражданин не могут быть признаны безработными?

Задача 2.
Кладовщик предприятия Чудин был уволен за появление на работе 16 февраля в нетрезвом состоянии. Чудин обратился с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, ссылаясь на то, что 15 февраля он чувствовал себя нехорошо (он страдает хроническим заболеванием желудка), но в связи с загрузкой на работе не смог обратиться к врачу. В обосновании этого он указал, что весь рабочий день и даже в 17 часов к нему обращались сотрудники различных отделов, с которыми он был связан по работе. Два сотрудника данного предприятия в качестве свидетелей подтвердили это в суде.
Ответчик не согласился с иском, указывая, что нетрезвое состояние истца доказывается специально составленным актом от 16 февраля. Из этого акта следует, что Чудин после обеденного перерыва в 15 часов спал на своем рабочем месте, положив голову на стол, очевидцами чего явились зав. Складом и председатель профсоюза, подписавшие акт.
Дайте оценку обоснованности сторон. Какое решение вынесет суд по данному делу?

Задача 3.
Слесарь 5 разряда Силин при дневной норме выработки 10 деталей изготовил сентябре 280 деталей вместо 260. Какая система оплаты труда применяется в данном случае?
Каков месячный заработок Силина в сентябре, если дневная тарифная ставка 5 разряда составляет 162 рубля 10 коп.?

Задача 4.
Начальник подразделения обратился к руководителю организации с просьбой уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины наладчика Сидорова, полгода назад получившего выговор за прогул и вновь нарушившего трудовую дисциплину. На беседе у руководителя организации Сидоров утверждал, что ему неизвестно о предыдущем взыскании. Начальник подразделения заявил, что приказ о выговоре Сидорову был вывешен на доске приказов, поэтому он должен об этом знать. При ознакомлении с приказом выяснилось, что Сидоров на нем не расписывался. Как должен быть решен спор?

Задача 5.
Программист Зотов, будучи в нетрезвом состоянии, сломал компьютер во время работы, от которой он не был отстранен заведующим лабораторией в связи с необходимостью выполнения срочного задания. Средняя месячная заработная плата программиста – 9000 рублей, расходы по ремонту компьютера – 9600 руб. Какую материальную ответственность понесет Зотов? Каков порядок взыскания данного ушерба? Может ли быть привлечен к материальной ответственности зав. Лабораторией, который в нарушение трудового законодательства не отстранил от работы Зотова?

Задача 6.
Составьте должностную инструкцию начальник отдела кадров.

Список использованной литературы
1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ//""Российская газета"" от 31 декабря 2001 г. N 256
2) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 ""О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации""//""Российская газета"" от 8 апреля 2004 г. N 72
3) Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций/Г.П. Азаров. – М.: Проспект, 2009. – 550 с.
4) Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства/Л.Н. Анисимов. - М: ""Деловой двор"", 2009. – 340 с.
5) Буянова М.О. Трудовое право России/М.О. Буянова. – М.: ""Проспект"", 2009 – 560 с.
6) Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. Практич. Пособие/Ю.П. Орловский. - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ""Издательство Юрайт"", 2010. – 670 с
7) Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения/В.Н. Скобелкин. М.: Проспект, 2009. – 450 с.
8) Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров/А.И. Ставцева. – М.: Проспект, 2009. – 230 с.
9) Сулейманова Г.В. Трудоустройство и занятость/Г.В. Сулейманова. – М.: Юристъ, 2010. – 470 с.
10) Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций/В.Н. Толкунова. – М.: Проспект, 2011. – 630. с.
"