Контрольная Трудовое право (вопрос, 2 задачи), номер: 284508

Теоретический вопрос

1. Единство и дифференциация условий труда – как важнейший принцип правового регулирования социально-трудовых отношений
2. Общий и специальный субъект в трудовом праве
Задача 1

Условие
В клубе фабрики к новому году организовали елку для детей. Игрушки делали вечерами члены кружка, электропроводку для освещения делал электромонтер фабрики в рабочее время. Культмассовую программу обеспечил приглашенный из ближнего зарубежья за плату организатор. Какие в данных случаях правоотношения?

Задача 2

Условие
Пациентами психиатрической клиники была прописана трудовая терапия в виде вязания изделий из шерсти. Впоследствии эти вещи реализовывались администрацией клиники. Опекун одного из больных обратился в суд о взыскании заработной платы, причитающихся, по его мнению, пациенту за проделанную работу.
Какое решение должен вынести суд?

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 330
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3
4. Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 03.07.2016) "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // Ведомости СНД и ВС РФ, 20.08.1992, N 33, ст. 1913
5. Постановление Правительства РФ от 02.01.2015 N 2 (ред. от 10.12.2016) "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (вместе с "Положением об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий") // Собрание законодательства РФ, N 2, 12.01.2015, ст. 515
6. Гребенщиков А.В. Дифференциация - способ сочетания интересов в сфере труда // Петербургский юрист. 2016. № 3. С. 59-66.
7. Зарипова З.Н., Шавин В.А. Субъекты трудового права // Юридическая наука: история и современность. 2015. № 9. С. 105-124.
8. Рогалева И.Ю. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда // Экономика. Право. Общество. 2015. № 4 (4). С. 66-71.
9. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2012. С. 102.
10. Хохлов, Е. Б. Правоотношения в сфере труда / Е. Б. Хохлов // Трудовое право России : учебник / А. В. Гребенщиков [и др.] ; под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М., 2013. - Гл. 3. - С. 99-154.