Контрольная Трудовое право, вариант 3, номер: 257455

Вариант № 3

1. Главным‚ связывающим все правоотношения в сфере трудового права, выступает правоотношение
1) трудовое
2) по обеспечению занятости и трудоустройству
3) по организации труда и управлению трудом
4) по социальному партнерству

2. Трудовое правоотношение всегда носит
1) односторонний характер
2) двусторонний характер
3) трехсторонний характер
4) многосторонний характер

3. Основанием возникновения правоотношений по ведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора выступает
1) решение работников и работодателя о создании комиссии по ведению коллективных переговоров
2) обращение представителей работников или работодателя с предложением о начале коллективных переговоров
3) начало коллективных переговоров
4) решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

4. Досудебное рассмотрение индивидуального трудового спора осуществляется
1) комиссиями по трудовым спорам
2) органами федеральной инспекции труда
3) профсоюзными органами
4) руководителем организации

5. Если коллективный договор заключен в филиале организации‚ то стороной данного договора будет
1) филиал
2) руководитель филиала
3) организация
4) руководитель организации

6. В случае изменения наименования организации‚ расторжения трудового договора с руководителем организации
1) коллективный договор сохраняет свое действие
2) коллективный договор должен быть перезаключен в течение трех месяцев со дня изменения наименования организации‚ расторжения трудового договора с руководителем организации
3) действие коллективного договора приостанавливается
4) действие коллективного договора прекращается

7. Срок действия социально-партнерского соглашения не может превышать
1) одного года
2) двух лет
3) трех лет
4) четырех лет

8. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через ... со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
1) неделю
2) две недели
3) один месяц
4) три месяца

9. Переезд безработного в другую местность является основанием для
1) прекращения выплаты пособия по безработице
2) приостановления выплаты пособия по безработице
3) сокращения размера пособия по безработице
4) возобновления выплаты пособия по безработице

10. Работникам‚ занятым на сезонных работах‚ предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета ... дня (день) за каждый месяц работы.
1) один календарный
2) один рабочий
3) два календарных
4) два рабочих

Задача 1.
Каковы основания возникновения трудовых правоотношений, в которых одной стороной являются:
• директор муници¬пального унитарного предприятия – назначение на должность;
• председатель районного суда – назначение на должность;
• генеральный директор акционерного общества – назначение на должность;
• доцент кафедры российской академии правосудия – заключение трудового договора;
• главный бухгалтер общества с ограниченной ответственностью – заключение трудового договора.

Задача 2.
При заключении коллективного договора в ООО возникло разногласие между профсоюзным комитетом и представителями работодателя по поводу предложения профсоюзного комитета о приложении к коллективному договору систем оплаты труда и тарифных ставок по отдельным категориям, условий премирования работников, перечня должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск. Где будет рассматриваться данное разногласие? Какое должно быть решение по существу разногласия?