Контрольная Трудовое право. Вариант 18, номер: 245137

"Содержание

Задача 1………………………………………………………………………………3
Задача 2………………………………………………………………………………5
Список использованных источников………………………………………………7

Задача 1

К доценту Тимофееву был применен выговор за совершение аморального проступка, выразившегося в появлении на лекции в нетрезвом состоянии и использовании в выступлении перед студентами ненормативной лексики, оскорбляющей достоинство. Одним из студентов данная лекция была снята на видеокамеру телефона и распространена посредством сети Интернет.
Через шесть месяцев данная видеозапись была обнаружена ректором. Есть ли основания для обжалования и отмены приказа о применении взыскания в отношении Тимофеева? Что можно рассматривать в качестве доказательств моментов совершения и обнаружения дисциплинарного проступка? Изменится ли решение задачи, если Тимофеев осуществлял указанные действия вне территории учебного заведения в общественном месте и также был запечатлен видеокамерой. Подготовьте мотивировочную часть судебного решения.

Задача 2

Водитель ООО «Стройсервис» Николаев на автомобиле, принадлежащем обществу, после окончания рабочего дня по собственной инициативе направился в автосервис для проведения технического контроля автомобиля. На пути из автосервиса Николаев из-за гололеда не справился с управлением и врезался в фонарный столб. Инспектор ГИБДД в действиях Николаева не обнаружил состава административного правонарушения или преступления, однако в результате дорожно-транспортного происшествия автомобиль получил значительные повреждения. Произведенная оценка повреждений показала, что работодателю причинен ущерб в размере 25 000 рублей.
Директор ООО «Стройсервис» возложил на Николаева полную материальную ответственность на основании заключенного с водителем договора о полной материальной ответственности. Николаев обжаловал решение директора в суд, ссылаясь на то, что договор он заключил под его давлением, а в причинении ущерба нет его вины. Какое решение должен вынести суд?

Список использованной литературы

Нормативные правовые акты

1) Конституция Российской Федерации: принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных ФКЗ РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
2) Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ; ред. от 03.07.2017 // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

Специальная, научная и учебная литература
3) Буянова, М. О. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / М. О. Буянова. – М.: Проспект, 2016. – 740 с. – ISBN 978-5-392-05787-0.
4) Желтов, О. Б. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / О. Б. Желтов. – М.: Флинта, 2016. – 440 с. – ISBN 978-5-9765-1106-4.
5) Петрухин, И. Л. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / И. Л. Петрухин. – М.: Проспект, 2016. – 688 с. – ISBN 978-5-392-01607-5.
6) Смирнов, А. В., Калиновский, К. Б. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / А. В. Смирнов, К. Б. Калиновский. – М.: Норма, 2016. – 336 с. – ISBN 978-5-496-01362-8.
7) Солодкин, И.И. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / И.И. Солодкин. – М.: Юрист, 2016. – 312 с. – ISBN 978-5-405-12699-8.


"