Контрольная трудовое право вариант 1 3 задачи, номер: 346018

"Содержание

Задача 1. 3
По требованию миграционной службы была уволена группа рабочих из Турции, работавших на строительстве здания Сбербанка. Требование основывалось на норме закона области, ограничивающего срок трудового договора с иностранцами девятью месяцами. В суде, куда обратились рабочие, их адвокат представил копии трудовых договоров, заключенных на один год. В качестве доказательств незаконности увольнения адвокат сослался и на Конституцию РФ, уравнивающую права иностранцев с правами граждан Российской Федерации.
Как следует разрешить спор? Какими правовыми нормативными актами регулируются порядок использования труда иностранцев в России?

Задача 2. 7
Приказом директора фабрики конт¬ролера Л. перевели на должность заведующего складом готовой продукции. Профком вынес постановле¬ние с требованием отменить приказ, так как Л. является профгрупоргом и переводить ее без согласия профкома администрация не имела права. Директор откло¬нил требование, указав, что оно не основано на законе.
Кто в этом споре прав?

Задача 3. 9
Г. работал в организации в качестве технического руководителя по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. 15 июня он подал заявление об увольнении с работы по собственному желанию и после истечения двухнедельного срока предупреждения прекратил работу. Однако в день увольнения инспектор отдела кадров отказалась выдать ему на руки трудовую книжку, заявив, что она ее отправила по почте. Г. получил трудовую книжку только 1 марта следующего года с записью о его увольнении с 30 июня прошлого года, с формулировкой «за совершение по месту работы хищения чужого имущества». Г., считая действия работодателя незаконными обратился в суд с иском об изменении даты и формулировки увольнения, взыскания платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Допущены ли работодателем какие - либо нарушения действующего законодательства? Каков порядок ведения и выдачи трудовых книжек? Как следует поступить суду?

Список литературы. 12

Правовые акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993г. // Информационно - правовая система «Гарант».
2. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. № 195 – ФЗ. // Информационно - правовая система «Гарант».
3. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ. // Информационно - правовая система «Гарант».
4. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ
«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Информационно - правовая система «Гарант».
5. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»// Информационно - правовая система «Гарант».
6. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» // Информационно - правовая система «Гарант».
7.Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225
«О трудовых книжках»// Информационно - правовая система «Гарант».

Научная литература

1. Киселев И.Я., Леонов А.С. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2010.
2. Трудовое право России./Под общ. ред. М.В. Молодцова. - М.,2009.
3. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. - М., 2009.

Материалы судебной практики

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Информационно - правовая система «Гарант».
"