Контрольная Трудовое право три задачи 56, номер: 346026

"Оглавление

Задача 1. 3
Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда, а за эту работу не предоставляется отпуск или его компенсация, а также не производится оплата за сверхурочную работу.
Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношениях возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

Задача 2. 7
Ж., согласно трудовому договору, работал слесарем 5 разряда в механическом цехе завода, в связи с производственными причинами он был переведен в инструментальный цех на два месяца, где ему поручили работу слесаря 3 разряда.
Ж. от перевода отказался, мотивируя свой отказ тем, что пред-ложенная ему в инструментальном цехе работа менее квалифици¬рованная, чем та, которую он выполнял в механическом цехе, и не приступил к работе, в связи с чем руководитель завод уволил его за прогул без уважительных причин.
Имел ли право руководитель завода перевести Ж. из одного цеха в другой?
Вправе ли Ж. не приступать к новой работе? Решите ситуацию по существу.

Задача 3. 9
Технолог муниципального унитарного предприятия К. был уволен по сокращению штатов. К. с увольнением не согласился и обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе. В нем он указал, что приказ об увольнении был издан во время его нахождения в очередном отпуске. При этом работодатель не выяснил позицию профсоюзного органа (К. является членом профсоюза в течение 18 лет).
Каков порядок увольнения работников по сокращению штатов? Кто из работников и при каких условиях имеет в этом случае преимущественное право на оставление на работе? Какое решение должен вынести суд?

Список литературы. 11

1. Вопленко Н.Н. Сущность, принципы и функции трудового права: Учебное пособие. Волгоград: Издательство ВолГУ, 2012. С. 35.
2. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2014. С. 13.
3. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. 2-е изд. М.: Юристъ, 2013. С. 46.
4. Трудовое право. Учебник для вузов / Под ред. Г.Н. Манова. М.: БЕК, 2014. С. 172, 174.
"