Содержание:
ответы на тест
Вопрос 1 из 33
Какие из перечисленных сторон являются субъектами трудового права:
? трудовой арбитраж;
? работодатели;
? арбитражный суд;
? профсоюзные органы.
Вопрос 2 из 33
Какие основания возникновения трудовых отношений вы знаете:
? коллективный договор;
? договор подряда;
? трудовой договор;
? договор перевозки.
Вопрос 3 из 33
В каких случаях работодатель обязан получить письменное согласие работника:
? при переводе на другую постоянную работу в той же организации;
? при перемещении на другое рабочее место в той же организации;
? при временном переводе на работу, не обусловленную трудовым договором;
? при временном переводе на работу, требующую более низкой квалификации.
Вопрос 4 из 33
В какой срок со дня фактического допущения работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме:
? в первый день работы;
? не позднее семи дней.
? не позднее пяти дней;
? не позднее трех дней;
Вопрос 5 из 33
Что в соответствии с Трудовым кодексом признается принудительным трудом:
? работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе.
? работа, выполняемая под угрозой наказания, нарушения установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере;
? работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров;
? работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия;
Вопрос 6 из 33
В какой срок со дня подачи заявления работнику выдаются копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.):
? в течение недели.
? не позднее трех дней;
? не позднее двух дней;
? не позднее семи дней.
? не позднее пяти дней;
Вопрос 7 из 33
Соответствие между видами дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся в имеющих госаккредитацию вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, для сдачи выпускных экзаменов и продолжительностью таких отпусков:
1) в IX классе
? 9 календарных дней
? 22 календарных дня
2) в XI (XII) классе
? 9 календарных дней
? 22 календарных дня
Вопрос 8 из 33
Срок действия социально-партнерского соглашения не может превышать ... лет (года).
? четырех
? двух
? одного
? трех
Вопрос 9 из 33
Работодатели в течение 30 дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к отраслевому соглашению на федеральном уровне не представили в федеральный орган исполнительной власти по труду письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. В этом случае ...
? соглашение считается распространенным на этих работодателей
? образуется специальная комиссия из представителей федерального органа исполнительной власти по труду и работодателей
? федеральный орган исполнительной власти по труду обращается в суд с иском (исками) о принудительном присоединении к соответствующему соглашению
? соглашение на этих работодателей не распространяется
Вопрос 10 из 33
Новый собственник при расторжении трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника организации обязан выплатить увольняемому компенсацию в размере не ниже...
? двух средних месячных заработков работника
? шести средних месячных заработков работника
? трех средних месячных заработков работника
? среднего месячного заработка работника
Вопрос 11 из 33
Предусмотренный ст. 45 Трудового кодекса РФ перечень вопросов, обязательства по которым могут включаться в социально-партнерское соглашение, является ...
? открытым
? исчерпывающим
? отсылочным
? императивным
Вопрос 12 из 33
Конвенция Международной Организации Труда вступает в силу при условии ратификации ее не менее чем...
? тремя государствами
? двумя государствами-членами МОТ
? тремя государствами-членами МОТ
? одним государством-членом МОТ
Вопрос 13 из 33
Главными направлениями реализации основных прав профсоюзов являются ...
? участие в управлении обязательным социальным страхованием
? участие в урегулировании коллективных трудовых споров
? управление профсоюзной собственностью
? контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда
? ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений
Вопрос 14 из 33
Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров через представителя является:
? правом работодателя
? правом работников
? обязанностью работников
? обязанностью работодателя при получении предложения о вступлении в коллективные переговоры от представителей работников
Вопрос 15 из 33
Правоотношение между трудоустраиваемым органом занятости гражданином и работодателем возникает с момента...
? подачи гражданином в орган занятости заявления о помощи в устройстве на работупередачи работодателю гражданином направления органа занятости +
? появления работодательской правосубъектности у организации
? заключения трудового договора
Вопрос 16 из 33
Орган по рассмотрению трудовых споров при привлечении работника к материальной ответственности может с учетом степени и формы вины, материального положения работника снизить размер ущерба, подлежащий взысканию, за исключением случаев причинения ущерба ...
? небрежным обращением с имуществом
? служебным проступком
? административным проступком
? преступлением, совершенным в корыстных целях
Вопрос 17 из 33
Правоотношения трудового права включаются в систему ...
? трудового права как учебной дисциплины
? науки трудового права
? отрасли трудового права
? трудового законодательства
Вопрос 18 из 33
Юридическое лицо (организация) как субъект трудового права всегда обладает трудовой ... правосубъектностью.
? частичной
? специальной
? общей
? ограниченной
Вопрос 19 из 33
Существуют следующие виды материальной ответственности работника...
? только ограниченная
? ограниченная, полная и повышенная
? ограниченная и повышенная
? ограниченная и полная
Вопрос 20 из 33
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ... недели.
? две
? три
? четыре
Вопрос 21 из 33
Продолжительность вахты не должна превышать ... месяца.
? одного
? два
? три
Вопрос 22 из 33
Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за ... дня до увольнения.
? два
? три
? четыре
Вопрос 23 из 33
Работодатель - физическое лицо предупреждает работника об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, в письменной форме не менее чем за ... календарных дней.
? десять
? четырнадцать
? тридцать
Вопрос 24 из 33
Ученик по окончании ученичества без уважительных причин не приступает к работе. В этом случае он по требованию работодателя...
? возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством
? подлежит увольнению без выплаты выходного пособия
? возвращает не более двух третей выплаченной в период обучения стипендии
? возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает работодателю убытки, связанные с невыходом на работу
Вопрос 25 из 33
Срочный трудовой договор заключается:
? с руководителями организаций
? когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами
? по инициативе работника или работодателя
? с беременными женщинами
Вопрос 26 из 33
Содержание и структура социально-партнерского соглашения определяются ...
? Министерством здравоохранения и социального развития
? сторонами самостоятельно
? сторонами с учетом мнения Правительства РФ
? Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос 27 из 33
Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения...
? социально-партнерского соглашения
? трудового договора
? дополнительного договора между работником и работодателем
? коллективного договора
Вопрос 28 из 33
Нормирование труда осуществляется:
? государственной инспекцией труда на основе типовых норм, утверждаемых в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации
? путем установления норм труда в законодательстве или локальных актах организации
? работодателем по согласованию с выборным профсоюзным органом
? работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа или установлением норм труда в коллективном договоре
Вопрос 29 из 33
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они ...
? выступают в качестве представителей работодателей
? предоставляют дотации, субсидии, субвенции работникам и (или) работодателям
? наделены правом принимать законы
? выступают в качестве работодателей
Вопрос 30 из 33
Днем обнаружения дисциплинарного проступка, с которого исчисляется срок для применения дисциплинарного взыскания считается день, когда ...
? о совершенном проступке стало известно руководителю организации или его заместителю
? фактически совершен проступок
? о совершенном проступке стало известно лицу, наделенному правом налагать дисциплинарные взыскания
? непосредственному руководителю работника стало известно о совершенном дисциплинарном проступке. При этом не имеет значения, наделен ли он правом налагать дисциплинарные взыскания
Вопрос 31 из 33
Соответствие между максимальным сроком заключения трудового договора и категориями работников:
1) до 2 месяцев
? Лица, принимаемые на время выполнения сезонных работ
? Научно-педагогические работники в высших учебных заведениях
? Лица, принимаемые на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации
? Лица, принимаемые на время выполнения временных работ
2) до 6 месяцев
? Лица, принимаемые на время выполнения сезонных работ
? Научно-педагогические работники в высших учебных заведениях
? Лица, принимаемые на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации
? Лица, принимаемые на время выполнения временных работ
3) до 3 лет
? Лица, принимаемые на время выполнения сезонных работ
? Научно-педагогические работники в высших учебных заведениях
? Лица, принимаемые на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации
? Лица, принимаемые на время выполнения временных работ
4) до 5 лет
? Лица, принимаемые на время выполнения сезонных работ
? Научно-педагогические работники в высших учебных заведениях
? Лица, принимаемые на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации
? Лица, принимаемые на время выполнения временных работ
Вопрос 32 из 33
Понятия "правовая система РФ" (А) и "международное трудовое право" (В) соотносятся: ...
Вопрос 33 из 33
Понятия "персональные данные работника" (А) и "содержание трудовой книжки" (В) соотносятся: ...
