Контрольная Трудовое право. Часть 2. Вариант 3 кр1, номер: 245245

"Вариант 3

Задача 1
Генеральный директор ЗАО «Сурин и сын», выступая на профсоюзной конференции предприятия, пообещал повысить тарифные ставки, однако в коллективный договор по различным причинам соответствующее положение включено не было. Спустя некоторое время директор издал приказ о повышении ставок, но через четыре месяца был издан приказ о снижении тарифных ставок до прежней величины.
Председателю выборного органа первичной профсоюзной организации предприятия генеральный директор объяснил, что, во-первых, объемы продаж выпускаемой продукции резко упали из-за отмены ранее установленных налоговых льгот, во-вторых, тарифные ставки будут повышены, как только дела на предприятии наладятся, в-третьих, поскольку повышение тарифных ставок произведено по доброй воле работодателя, в создавшейся ситуации тот вправе отменить свое решение.
На заседании профкома было решено обратиться в федеральную инспекцию труда с жалобой на генерального директора.
Вопрос:
Правомерны ли требования профкома? Ответ обоснуйте.

Задача 2
Слесарь завода по ремонту оборудования Клочков обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением, в котором указал, что работодатель не оплатил ему сверхурочную работу, которую он выполнял в течение четырех дней подряд по 4 часа ежедневно.
Как выяснилось при рассмотрении в КТС заявления Клочкова, указанная работа производилась им в конце месяца по собственной инициативе с целью перевыполнения производственного задания с тем, чтобы получить дополнительную премию, предусмотренную системой оплаты труда, по результатам работы за месяц.
Вопросы:
1. Дайте правовую оценку обоснованности требований работника.
2. В каком порядке, и в каких размерах должна быть оплачена сверхурочная работа в данной ситуации?

Список использованной литературы:
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации
2. Интернет-ресурс «Система Гарант», комментарии к ТК РФ
3. Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2

"