355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Трудовое право 13, номер: 79157

Номер: 79157
Количество страниц: 14
Автор: marvel2
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Трудовое право 13 , "Задача № 2 Мишина Е.И. обратилась к администрации кафе-столовой с просьбой о приеме на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие...

Автор:

Дата публикации:

Трудовое право 13
logo
"Задача № 2 Мишина Е.И. обратилась к администрации кафе-столовой с просьбой о приеме на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Задача № 2 Мишина Е.И. обратилась к администрации кафе-столовой с просьбой о приеме на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие кладовщицы затрудняло работу кафе. Директор предложил Мишиной немедленно приступить к работе и в течение трех дней и предоставить необходимые документы. Основной документ - медицинская карта. Через семь дней, получив медицинскую карту Мишиной администрация узнала, что Мишина беременна, и отстранила ее от работы.
    Свое решение администрация мотивировала тем, что на должность кладовщика беременных женщин не принимают и тем более, что приказа нет, то трудовые отношения не могут продолжаться, Мишина обратилась к прокурору.
    Как разрешить данную ситуацию?
    3
    Задача № 5Сазанова работала на швейной фабрике в должности швеи-мотористки. 30 апреля ею было получено заключение МСЭК о том, что ей рекомендуется по состоянию здоровья работа, не связанная с шумом и поднятием тяжестей. В связи с этим заключением Сазанова была переведена без ее согласия на работу по нумерации кроя. Поскольку к этой работе она не приступила, ее уволили с работы за прогул. Сазанова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе в должности швеи-мотористки.
    Какое решение должен вынести суд?
    4
    Задача № 9 Шарапова работала на швейной фабрике в должности швеи-мотористки. 30 апреля ею было получено заключение МСЭК о том, что ей рекомендуется по состоянию здоровья работа, не связанная с шумом и поднятием тяжестей. В связи с этим заключением Шарапова была переведена без ее согласия на работу по нумерации кроя. Поскольку к этой работе она не приступила, ее уволили с работы за прогул. Шарапова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе в должности швеи-мотористки.
    Какое решение должен вынести суд?
    5
    Задача № 12Приказом генерального директора производственного объединения ""Антрацит"" для успешного выполнения годового плана с 25 февраля 2009г. для всех рабочих и служащих объединения установило рабочий день продолжительностью семь с половиной часов при шестидневной рабочей неделе. Профком объединения потребовал отмены этого приказа.
    Какое решение следует принять?
    6
    Задача № 14 Рабочие сборочного участка Комлев и Стеблин в связи с поломкой погрузчика два дня не могли выполнять производственные задания. Приходя утром на работу и видя отсутствие необходимых деталей, они уходили в комнату отдыха, где смотрели телевизор и играли в домино. При получении заработной платы они обнаружили, что два рабочих дня им не оплачены, и они обратились за разъяснениями к юристу.7
    Задача №16Специалист отдела по персоналу ООО «Трикотаж» Ященко А.Д., не использовавший в течение двух лет отпуск, обратился к администрации с просьбой выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, так как он получил новую квартиру и ему предстоят большие расходы.
    Как решить этот вопрос?
    8
    Задача № 19Химик-аналитик Серегина Е.П. дважды обязывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктажи не являлась, за что администрация объявила ей выговор. На следующий день после взыскания при смешивании реактивов у Серегиной в руках взорвалась колба и она получила тяжелые ожоги.
    Разрешите ситуацию по существу?
    9
    Задача № 20 Администрация строительного треста отказалась принять от каменщика Алиева специальную одежду, которую он просил заменить на новую в связи с истечением срока носки. Отказ администрации был мотивирован тем, что фактически срок носки не истек, так как время нахождения Алиева в командировке и в отпуске не включается в срок носки спецодежды.
    Правомерны ли действия администрации?
    10
    Задача № 25Техник Борисов неоднократно просил начальника цеха предоставить ему более квалифицированную работу. Наконец, приказом директора завода он был переведен в другой цех на должность мастера производственного участка. При этом администрация согласия у него не получила, ибо полагала, что исполняет его просьбу. Однако Борисов работать в новом цехе отказался, поскольку неприязненно относился к его начальнику.
    Как разрешить дело по существу?
    12
    Задача № 28После ссоры с одним из сотрудников института, Комлев С.М. обратился к администрации с просьбой освободить его от занимаемой должности по собственному желанию. В тот же день был издан приказ об увольнении Комлева С.М. по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ). Через два дня после издания приказа Комлев потребовал свое заявление об увольнении обратно. Администрация института возражала.
    Как решить дело по существу?
    13
    Список источников и литературы 14

    "
logo

Другие работы