Контрольная Трудовое право 77, номер: 82833

"Расторжение трудового договора по п. 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ 1. Основание расторжения трудового договора
2. Порядок увольнения по п. 5,6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
3. Гарантии при расторжении трудового договора
3
Задача № 1. 10 мая Суслов подал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с предыдущим увольнением по собственному желанию. Заявление было удовлетворено. Однако в период отпуска Суслов решил отозвать свое заявление об увольнении, в чем ему было отказано. Суслов был уволен по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ).
Законно ли увольнение? Почему?
В каком органе Суслов вправе обжаловать увольнение? В какой срок?
Какое решение должно быть принято?
14
Задача № 2.Сальниковой предоставлен оплачиваемый отпуск с 10 октября. Оплата за время отпуска в сумме 2500 руб. задержана по вине работодателя и произведена 15 октября.
Определите размер денежной компенсации, подлежащей выплате Сальниковой за время задержки указанной суммы.
Используйте ставку рефинансирования ЦБ РФ на момент выполнения контрольной работы.
15
Задача № 3. Дворник ООО «Горсервис» Лыков уволен в связи с сокращением численности работников организации 30 сентября текущего года.
Определите основание расторжения трудового договора.
16
Список источников и литературы 19

"