Контрольная Трудовое право 7 задач, номер: 55992

"Прекращение трудового договора (контракт) по инициативе работника 1
Задача № 1.Десять жителей Дагестана приехали в одно из хозяйств Новосибирской области и заключили договор о строительстве грунтовой дороги протяженностью 15 км от центральной усадьбы хозяйства до районного центра Дорога была проложена за семь месяцев.
Директор предложил бригаде остаться в хозяйстве еще на полгода и возвести детский комбинат Завершив этот объект, бригада обратилась к администрации с просьбой внести в трудовые книжки рабочих соответствующие записи и выплатить премию, которая полагалась всем работникам хозяйства за успешное выполнение заданий по производству сельхозпродукции
Решите дело


Задача № 2.В клубе фабрики к новому году организовали елку для детей Игрушки делали вечерами члены изокружка, электропроводку для освещения елки сделал электромонтер фабрики в его рабочее время Песни и пляски у елки организовал массовик, приглашенный культработником клуба за определенную плату.
В каких отношениях с фабрикой по данной работе находились указанные лица?

Задача № 3.Секретарь-референт фирмы ""Лайф"" Куренная принесла на подпись президенту фирмы Юденичу документы Когда она наклонилась, чтобы взять папку с бумагами, президент ощутил запах спиртного Юденич отстранил сотрудницу от работы и потребовал объяснения Куренная призналась, что выпила рюмку коньяка во время переговоров с иностранной делегацией Подача кофе, сигарет и спиртных напитков гостям фирмы предусмотрена контрактом и должностной инструкцией секретаря-референта Три дня Куренная не допускалась до работы, а затем была уволена ""за недостойное поведение и дискредитацию фирмы"" Решите дело
Задача № 4.Токарь АО ""Серп и молот"" Коваленко был уволен с работы по п 4 ст 33 КзоТ РФ. Не согласившись с увольнением, он обратился с иском о восстановлении на работе в народный суд.
В ходе судебного заседания было установлено, что Коваленко действительно допускал прогулы.
Что следует считать прогулом?
Где дается понятие прогула?
Как должен народный суд решить дело по существу?
Какие правовые последствия незаконного увольнения?

Задача № 5.Техник Симонов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п.З ст. 33 КЗоТ РФ. До этого случая на Симонова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу.
Симонов обратился с иском о восстановлении на работе. Народный суд в иске Симонову отказал.
Законен ли отказ народного суда?
Что является основанием для увольнения по п.З ст. 33 КзоТ РФ?
Что понимается под систематическим неисполнением трудовых обязанностей?

Задача № 6. Токарь Остроумов был уволен с работы по п.З ст.ЗЗ КЗоТ РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него наложено три дисциплинарных взыскания.
При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его.
Подлежит ли Остроумов восстановлению на работе?
Решите дело.

Задача № 7.При приеме на должность инженера-конструктора второй категории Чарного администрация предприятия потребовала от него следующие документы: а) паспорт; б) трудовую книжку; в) справку об обеспеченности его семьи жилой площадью.
После представления указанных документов Чарный был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. За три дня до окончания испытания ему сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на два месяца, так как за прошедшее время у Чарного не было достаточно сложной работы, чтобы определить его квалификацию. Кроме того, Чарный две недели болел. Согласие выборного профсоюзного органа на. продление испытательного срока получено.
Через три недели после продления испытательного срока инженер был уволен . как не выдержавший испытания. Чарный обратился в народный суд с иском о восстановлении на работе.
Председатель суда передал дело Вам. Решите дело.


"