355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Трудовое право, 5 задач, номер: 244061

Номер: 244061
Количество страниц: 10
Автор: marvel10
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Трудовое право, 5 задач , Содержание

Задача 1……………………………………………………………………………….3
Задача 2……………………………………………………………………………….5
Задача 3…………………………………………………...

Автор:

Дата публикации:

Трудовое право, 5 задач
logo
Содержание

Задача 1……………………………………………………………………………….3
Задача 2……………………………………………………………………………….5
Задача 3…………………………………………………...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Задача 1……………………………………………………………………………….3
    Задача 2……………………………………………………………………………….5
    Задача 3……………………………………………………………………………….7
    Задача 4……………………………………………………………………………….8
    Задача 5……………………………………………………………………………….9
    Список использованных источников……………………………………………...10

    Задача 1

    Коллективным договором, заключенным ООО «Ариадна» и его работниками предусмотрена выплата работникам премии по итогам года. Работодатель отказывается от исполнения данного положения коллективного договора, так как срок его действия закончился. Правомерны ли действия работодателя? Ответ обоснуйте.
    Могут ли работники обратиться в суд с требованием обязать работодателя выполнить свои обязательства?

    Задача 2

    Работники ООО «Лютик» обратились к своему работодателю с предложением начать коллективное переговоры с целью последующего заключения коллективного договора. Работодатель отказался от инициированных работниками коллективных переговоров, ссылаясь на то, что коллективный договор не обязательно должен быть в каждой организации. Правомерны ли действия работодателя? Предусмотрена ли какая-либо ответственность за отказ от участия в коллективных переговорах? Ответ обоснуйте.

    Задача 3

    Представители областной администрации направили в ООО «Нимфа» обращение с требованием заключить коллективный договор с сотрудниками предприятия. В противном случае организация и ее должностные лица подлежали, согласно обращению, привлечению к ответственности. Работники организации с инициативой по проведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора к работодателю не обращались. Оцените ситуацию с точки зрения действующего законодательства. Ответ обоснуйте.

    Задача 4

    Работодатель настаивает на том, чтобы коллективный договор содержал перечень работ, выполнение которых предполагает одинаковую продолжительность дневного и ночного времени. Правомерны ли требования работодателя? Ответ обоснуйте.

    Задача 5

    На предприятии Маштяжспецоборудование работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, были выданы новые эффективные средства индивидуальной защиты, прошедшие обязательную сертификацию в установленном порядке. В связи с этим по результатам специальной оценки условий труда был снижен класс условий труда. Правомерно ли это? Ответ обоснуйте.

    Список использованных источников

    1 Нормативные правовые акты

    1) Конституция Российской Федерации: принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных ФКЗ РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
    2) Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ; ред. от 31.07.2016 // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

    2 Специальная, научная и учебная литература

    1) Буянова, М. О. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / М. О. Буянова. – М.: Проспект, 2016. – 240 с. – ISBN 978-5-392-05787-0.
    2) Желтов, О. Б. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / О. Б. Желтов. – М.: Флинта, 2016. – 440 с. – ISBN 978-5-9765-1106-4.
    3) Карпов, А. В. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / А. В. Карпов. – М.: Юрист, 2016. – 268 с. – ISBN 978-5-370-01490-1.
    4) Миронов, В. И. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / В. И. Миронов. – М.: Феникс, 2015. – 864 с. – ISBN 978-5-388-00219-8.
    5) Мышко, Ф. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / Ф. Мышко. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 504 с. – ISBN 978-5-238-01750-1.
    6) Полосин, Н.В., Скворцова, С.А. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / Н.В. Полосин, С.А. Скворцова. – М.: ИНФРА – М, 2015. – 572 с. – ISBN 5-9420-9170-2.
    7) Резепов, И.Ш. Трудовое право РФ: учебник для юридических вузов и факультетов / И.Ш. Резепов. – М.: Юрист, 2015. – 564 с. – ISBN 978-5-409-00099-8.
    8) Савельева, М.В., Смушкин, А.Б. Трудовое право зарубежных стран: учебник для юридических вузов и факультетов / М.В. Савельева, А.Б. Смушкин. – М.: Дашков и Ко, 2016. – 608 с. – ISBN 978-5-91131-836-9.
    9) Солодкин, И.И. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / И.И. Солодкин. – М.: Юрист, 2014. – 312 с. – ISBN 978-5-405-12699-8.
    10) Хохлов, Е. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / Е. Хохлов. – М.: Юрайт, 2016. – 674 с. – ISBN 978-5-9916-1574-7.
    11) Харитонова, С.В. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / С.В. Харитонова. – М.: Академия, 2015. – 320 с. – ISBN 978-5-7695-9439-7.



logo

Другие работы