Номер: 248573
Количество страниц: 8
Автор: marvel7
Контрольная Трудовое право, 4 раздела, номер: 248573
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Раздел I
1. На основании ст. 57 Трудового кодекса РФ составьте таблицу «Содержание трудового договора»
Раздел II
3. Решите задачу:
Маркова обратилась 10 февраля с письменным заявлением к администрации, где она работала счетоводом, с просьбой уволить ее с работы, так как она намерена перейти на работу в другое учреждение, где ей предлагают работу бухгалтера. 25 марта того же года администрация издала приказ об увольнении Марковой по собственному желанию. Маркова объяснила, что в феврале у нее действительно была возможность поступить на другую работу, но теперь у нее такой возможности нет.
Подлежит ли требование Марковой о восстановлении на работе удовлетворению?
Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?
Раздел III
2. На основании ст.ст. 106-119 Трудового кодекса РФ составьте таблицу «Виды времени отдыха. Виды отпусков»
Раздел IV
1. На основании ст.ст. 192-193 Трудового кодекса РФ составьте схему «Виды дисциплинарных взысканий и порядок привлечения к ним».
Список использованных источников:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] : [федер. закон : принят Гос. Думой 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)] // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3. – Режим доступа : [Консультант Плюс]. – Загл. с экрана.
"
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.