355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Трудовое право 319, номер: 46500

Номер: 46500
Количество страниц: 24
Автор: marvel
260 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Трудовое право 319 , "1 Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 3
Задача №1Задача №1
Сергеев отказался подписать договор с ф...

Автор:

Дата публикации:

Трудовое право 319
logo
"1 Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 3
Задача №1Задача №1
Сергеев отказался подписать договор с ф...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "1 Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 3
    Задача №1Задача №1
    Сергеев отказался подписать договор с филиалом АО, требуя, чтобы в качестве работодателя был указан не филиал, а акционерное общество в целом. Он полагал, что только в этом случае приобретает право на получение оговоренных в договоре дополнительных социально-бытовых льгот. Руководитель филиала разъяснил, что обособленные структурные подразделения, к которым относится филиал, обладают правами заключения гражданско-правовых и трудовых договоров и вступают в трудовые отношения от своего имени.
    Проанализируете правовой статус обособленного структурного подразделения с точки зрения его трудовой правосубъектности. Может ли структурное подразделение вступать в трудовые отношения от своего имени?
    12
    Задача №2Старший прораб строительной организации допустил к работе плотника Федина (своего двоюродного брата) и направил его документы в отдел кадров для оформления. Инспектор отдела кадров выразила сомнение относительно правомерности трудоустройства Федина, так как старший прораб не имеет права принимать на работу. Главный инженер, временно исполняющий обязанности руководителя строительного управления, отложил приказ о зачислении Федина на работу до возвращения руководителя. Как только последний появился, Федин потребовал от него издать приказ и выплатить заработную плату.
    Как вы поступите на месте руководителя?
    13
    Задача №3 20 марта директор завода издал согласованный с профкомом приказ о переходе с апреля на неполную рабочую неделю с дополнительным выходным днем в пятницу. Приказ был обоснован тяжелым финансовым положением завода, необходимостью проведения ряда мероприятий по перепрофилированию производства.
    Оцените правомерность приказа. Какова правовая защищенность работников в подобных ситуациях?
    15
    Задача № 4 На проходной молокозавода была задержана кладовщица цеха жировой продукции Сливкина с тремя банками майонеза в сумочке. В объяснительной записке она утверждала, что купила майонез в магазине по дороге на работу. Однако директор завода уволил Сливкину за попытку хищения продукции по подпункту «г» пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Женщина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда, вызванного формулировкой основания увольнения.
    Какое решение должен вынести суд?
    17
    Задача № 5Рабочий Ломов, направленный по устному распоряжению начальника цеха на строительство погреба для главного инженера предприятия, упал в яму, сломал позвоночник и через 5 дней умер. Администрация, проведя расследование несчастного случая, пришла к выводу, что он не связан с производством. Жена погибшего возражала против такого заключения.
    Каков порядок расследования несчастных случаев? Как следует разрешить жалобу супруги погибшего?
    19
    Cписок использованной литературы 24

    "
logo

Другие работы