Номер: 156348
Количество страниц: 20
Автор: marvel10
Контрольная Трудовое право (3 задачи, исследовательское задание), номер: 156348
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Задача 1 3
Сергеев, работающий в районе Крайнего Севера, подлежит увольнению по сокращению штатов, о чем он был своевременно предупрежден в установленном порядке. У этого работника не использован очередной ежегодный отпуск. Однако в течение двух месяцев (срок предупреждения об увольнении) Сергеев за предоставлением отпуска не обращался, а обратился в последний день.
Каковы особенности предоставления отпусков при работе в районах Крайнего Севера?
Имеет ли право работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска?
Имел ли право работодатель поставить перед работником вопрос о переносе отпуска на более ранний период, чем это предусмотрено в графике отпусков?
Задача 2 6
В организации был заключен коллективный договор, в котором предусмотрены отчисления в размере не менее 1 % от фонда заработной платы ежемесячно на культурно-массовую и физкультурную работу. В период действия договора возникли разногласия по применению этого положения. Работодатель считает, что размер отчислений должен определяться фондом заработной платы только членов профсоюза (в профсоюзе состоит всего 40 % работников). Профсоюз, напротив, полагает, что фондом заработной платы работников всего трудового коллектива.
Прав работодатель или профсоюз? Рассмотрите все возможные варианты.
Кто является сторонами коллективного договора? Кто может представлять их интересы при его заключении?
Задача 3 9
В организации была проведена налоговая проверка, по результатам которой на организацию наложили штраф, а также начислены пени по налогам. Руководитель решил привлечь главного бухгалтера к полной материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером не заключался.
Каким образом регулируется полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю?
Каковы пределы материальной ответственности?
Определите законность действий работодателя в предложенной ситуации.
Задание исследовательского характера 13
Список литературы 20"
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.