Номер: 246966
Количество страниц: 6
Автор: marvel10
Контрольная Трудовое право, 3 задачи 65, номер: 246966
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Задача №1
Условие
После увольнения слесаря Зюзина из-за отказа от перевода на неполный рабочий день оставшуюся работу по соглашению сторон стал дополнительно выполнять за соответствующую плату слесарь Швецов. Но объем работы продолжал уменьшаться и руководитель спросил у юриста, как правильно оформить возвращение Швецова к прежнему кругу его обязанностей и куда последний в случае несогласия будет обжаловать приказ и в какой срок.
Дайте мотивированный вариант Вашего ответа, включая текст приказа.
Задача №2
Условие
Парикмахер Арсеньева договорилась с председателем ООО «Уют» о приеме ее в порядке перевода. Когда она, получив согласие на перевод по прежнему месту работы, и уволившись оттуда, пришла в ООО, она услышала от директора: « А Вашу должность мы уже заняли». Арсеньева обратилась в суд.
Правомерны ли требования Арсеньевой? Каков был бы Ваш ответ, если бы директор ООО сказал: « Могу принять, но только с испытательным сроком»? А если Арсеньева пришла в ООО через неделю после увольнения?
Задача №3
Условие
До обеденного перерыва член комиссии по охране труда и профкома фрезеровщик Баринов и слесарь Панфилов пошли на заседание комиссии, где по чертежам последнего было одобрено для внедрения дополнительное ограждение станка. Затем за три часа до окончания смены оба зашли в ближайшее кафе отметить успех слесаря бутылкой водки. После этого Панфилов пошел домой, а Баринов зашел на работу убрать инструменты, где он встретил начальника цеха. Смена еще не окончилась, и начальник поинтересовался решением по ограждению станка, а уловив запах алкоголя, вместе с приглашенными свидетелями составил соответствующий акт. Баринов и Панфилов объяснение давать отказались. Директор решил привлечь указанных работников к дисциплинарной ответственности.
Какая мера взыскания может быть применена? Составьте соответствующий приказ. Куда обжалуется дисциплинарное взыскание и в какой срок?
"
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.