355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Трудовое право, 3 задачи, номер: 173772

Номер: 173772
Количество страниц: 10
Автор: marvel10
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Трудовое право, 3 задачи , "Задача 1.2
В организации «Прогресс» образовались три профессиональных союза, представляющих интересы работников трех важнейших ...

Автор:

Дата публикации:

Трудовое право, 3 задачи
logo
"Задача 1.2
В организации «Прогресс» образовались три профессиональных союза, представляющих интересы работников трех важнейших ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Задача 1.2
    В организации «Прогресс» образовались три профессиональных союза, представляющих интересы работников трех важнейших профессий. В связи с решением общего собрания работников заключить с руководством «Прогресса» коллективный договор и определить условия труда у профорганов соответствующих профсоюзов возникли вопросы, по которым не было единства мнений.
    С каким из трех профсоюзов работодатель должен вести переговоры и заключить коллективный договор? Могут ли, в случае заключения коллективного договора с одним профсоюзом, его условия быть распространены на работников других профсоюзов данной организации?
    Задача 1.3
    Профсоюзный комитет и представители работодателя в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли выработать единой позиции по вопросу о продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого за счет средств организации. Представители работодателя настаивали на предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней руководителям отделов и главным специалистам. Члены профсоюзного комитета предлагали представлять дополнительный отпуск всем категориям специалистов, но не более 7 календарных дней.
    Возможно ли дальнейшее проведение коллективных переговоров и в каком порядке?
    Задача 1.5
    В орган службы занятости обратился токарь Михайлов, проработавший на предприятии 3 года и уволенный с предприятия в связи с сокращение численности работников, с заявлением о признании его безработным и назначении пособия по безработице.
    Какова процедура признания гражданина безработным? В каком размере и в течение какого периода Михайлову должны выплачивать пособие по безработице? Изменится ли размер пособия по безработице, если Михайлов, не найдя работу самостоятельно, обратится в службу занятости через 1 год после увольнения?
    Список использованной литературы:
    1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] : [федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.12.2014)] // СЗ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3. – Режим доступа : [Консультант Плюс]. – Загл. с экрана.
    2. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс] : [закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 02.07.2013; с изм. от 05.05.2014)] // СЗ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915. – Режим доступа : [Консультант Плюс]. – Загл. с экрана.
    3. О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы (вместе с «Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы», «Правилами регистрации безработных граждан») [Электронный ресурс] : [постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891]. – Режим доступа : [Консультант Плюс]. – Загл. с экрана.
    "
logo

Другие работы