Контрольная Трудовое право. Задача, номер: 286560

Содержание

Задача 3
Список литературы 5
Задача

При утверждении внутреннего распорядка фабрики администрация предложила включить в него такие меры дисциплинарного взыскания как замечание, выговор и увольнение в соответствии законодательством, штраф за опоздание более чем на 30 мин в размере 5% от дневного заработка работника, лишение квартальной премии за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Правомерны ли эти действия?
Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 25.11.2009)(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2015).
2. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».
3. Гусева В.С. Актуальные вопросы при приеме и увольнении работников. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. 5-е изд., испр., перераб. и доп. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарий к статье 86 // Под ред. К.Н. Гусова. М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство "Проспект". 2009.
6. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (комментарий к статье 85). М.: Спарк, 2012.