Контрольная Трудовое право, 2 задачи, номер: 195231

"ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА №1 3
Слесарь-сантехник Ведерников в течение десяти дней привлекался к сверхурочной работе каждый день по два часа.
За переработанные часы работодатель предоставил ему три дня отдыха. Считая, что ему должно быть предоставлено пять дней отдыха (по два часа за каждый сверхурочно отработанный час – 2х20:8), Ведерников обратился в комиссию по трудовым спорам с соответствующим заявлением.
На заседании КТС выяснилось, что сверхурочные работы проводились без согласия профсоюзного органа. На этом основании Ведерникову было отказано в удовлетворении его требования. Тогда Ведерников обратился в суд?
Вопрос: Какое решение должно быть принято по данному спору?

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА №2 4
11 января 2006 г. Прозина устроилась на должность продавца в обувной магазин, а через год уволилась по собственному желанию.
Получив трудовую книжку, Прозина обнаружила ошибку в записи, согласно которой она работала с 12 июля 2006 г. На просьбу о внесении изменений в трудовую книжку работодатель ответил, что поскольку трудовой договор был надлежащим образом заключен только 12 июля 2006 г., то и трудовая деятельность Прозиной началась со дня подписания договора.
Вопрос: В какой форме заключается трудовой договор?
Правомерны ли действия работодателя? Что можно посоветовать Прозиной?
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 5
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 30.06.2003).
2. Кодекс Законов о труде Российской Федерации М., 2000.
3. Гуленко Е.Н. Ковалёв В.И. Трудовое право: Схемы, комментарии. Учебное пособие М., 2002.
4. Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве. М.,2000.
5. Гусов К.Н., В.Н. Толкунова. Трудовой договор. Комментарии. М., 2002.
6. Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт). М., 2001.
"