355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Трудовое право (2 задачи), номер: 101025

Номер: 101025
Количество страниц: 10
Автор: marvel4
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Трудовое право (2 задачи) , "Задача 1 3
Инструктор обкома профсоюза, проверяя соблюдение Положения о правах профкома на суконной фабрике, установил, что графики ...

Автор:

Дата публикации:

Трудовое право (2 задачи)
logo
"Задача 1 3
Инструктор обкома профсоюза, проверяя соблюдение Положения о правах профкома на суконной фабрике, установил, что графики ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Задача 1 3
    Инструктор обкома профсоюза, проверяя соблюдение Положения о правах профкома на суконной фабрике, установил, что графики сменности утверждаются подписями директора фабрики и председателя профкома, привлечение слесарей-ремонтников к работе в выходные дни производится по согласованию с цеховыми профсоюзными комитетами, а привлечение к сверхурочным работам – с согласия профкома, разряды рабочим присваиваются приказом, подписанным директором и председателем профкома, прием на работу подростков, не достигших восемнадцатилетнего возраста, осуществляется с учетом мнения профсоюзного комитета, а прием мастеров – с его согласия.
    Инструктор обкома профсоюза, считая все это нарушением действующего законодательства, вручил директору фабрики письменное требование об отмене всех изданных по этим вопросам актов.
    Обоснованны ли требования инструктора? Охарактеризуйте правое значение терминов «с согласия», «по согласованию», «с разрешения», «с учетом мнения», «с участием профсоюзных органов» и приведите примеры их применения в законодательстве.
    Задача 2 7
    Вахтер Бричкин 20 октября обратился в КТС с просьбой о взыскании доплаты за сверхурочную работу 10 апреля, 15 - 16 июня и 1 июля. Комиссия решением от 25 октября отказала в рассмотрении его заявления в связи с пропуском срока. Суд не стал рассматривать заявление вахтера, поскольку трудовой спор на предприятии не решался по существу.
    Правильно ли поступили указанные органы? Куда следует обратиться Бричкину после отказа суда?
    Список литературы 10
    "
logo

Другие работы