Контрольная Трудовое право 2 вариант, номер: 299206

"Содержание

Задание 1………………………………………………………………………..3
Задание 2………………………………………………………………………..9
Задание 3………………………………………………………………………13
Задание 4………………………………………………………………………16
Список использованных источников………………………………………...21

Задание 1. Раскройте принцип запрета дискриминации в сфере труда в соответствии с международными стандартами труда и национальным законодательством

Задание 2. Решите задачу

19 февраля 2018 г. 16 работников ООО «ЮЮЮ» обратились в суд с иском о восстановлении на работе в связи с увольнением за прогул. Истцы пояснили, что не совершали прогулы, т.к. приостановили работу на основании ст. 142 ТК РФ в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней. С 6 февраля 2018 г. работодатель погасил лишь часть задолженности, начислив «официальную» заработную плату, тогда как реальная заработная плата, которую работники получали наличными через бухгалтерию, им не была выплачена. Работодатель, считая увольнения законными, указал, что после выплаты всей задолженности, исходя из сумм окладов, указанных в трудовых договорах и приказах о приеме на работу, уведомил работников о погашении задолженности, в связи с чем они должны были выйти на работу, но отказались это сделать.
Работодатель также утверждал, что зарплата «в конверте» на предприятии не выдавалась, ведомости по заработной плате, представленные работниками, не могут быть использованы в качестве доказательств размера заработной платы работников, т.к. не подписаны, и их происхождение не установлено.
Какое решение вынесет суд и при каких условиях?

Задание 3. Решите задачу

При проверке государственным инспектором труда было выявлено, что в ООО «Гормолокозавод» работники, непосредственно обеспечивающие технологический процесс, не проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование. Директор пояснил, что в этом нет необходимости, поскольку его работники в обязательном порядке проходят медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции. Государственный инспектор труда вынес предписание об устранении выявленных нарушений.
Дайте правовую оценку действиям государственного инспектора труда и работодателя. Какие категории работников и в каких случаях обязаны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? В каких случаях проводится обязательное психиатрическое освидетельствование? Допускает ли действующее законодательство ежедневные медицинские осмотры?

Задание 4. Составьте проект трудового договора, соответствующего следующим условиям:

1) трудовая функция – руководитель организации;
2) организация расположена в г. Кызыл.

Список использованных источников

Нормативные правовые акты

1) Конституция Российской Федерации: принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных ФКЗ РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2) Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ; ред. от 01.04.2019 // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

Специальная научная и учебная литература

3) Воробьев В.В. Трудовое право: учебное пособие / В.В. Воробъев. – М.: ФОРУМ, 2015. – 368 с.
4) Гасанов К.К. Трудовое право: учебное пособие / К.К. Гасанов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 503 с.
5) Зайцева О.Б. Трудовое право: учебное пособие / О.Б. Зайцева. – М.: Феникс, 2017. – 570 с.
6) Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 6-е изд., перераб. – М.: Норма, 2019. – 1104 с. // [Электронный ресурс]: доступ из справ. – правовой системы «Консультант Плюс».
7) Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М. А. Бочарникова, З. Д. Виноградова, А. К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский. – 6-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2019. –1680 с.
8) Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: Научно-практическое пособие / Л.Н. Лютов. – М.: Юстицинформ, 2012. – 128 с.
9) Тихомиров, М. Ю. Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов / М. Ю. Тихомиров. – Москва: издание Тихомирова М. Ю., 2012. – 158 C.
10) Трудовое право: учебное пособие / Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев, Н.Г. Викторова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 304 с.
11) Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: монография / В. М. Лебедев, В. Г. Мельникова, Р. Р. Назметдинов; под ред. В. М. Лебедева. – М.: Норма: ИНФРА М, 2018. – 480 с.
12) Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / Р. А. Курбанов и др.; под общ. ред. Р. А. Курбанова. – 3-е изд., пер. и доп. – М.: Юрайт, 2018. – 332 с.
13) Харитонова, С.В. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / С.В. Харитонова. – М.: Академия, 2017. – 320 с.
14) Шувалова И.А. Трудовое право: учебное пособие / И.А. Шувалова. – М.: РИОР, 2018. – 251 с.
"