Номер: 114186
Количество страниц: 17
Автор: marvel10
Контрольная Трудове право. Вариант 14, номер: 114186
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"I. Выполнить задание: «Коллективное соглашение, как форма регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства» 3
II. Нарисовать схему: «Материальная ответственность работника» 13
III. Контрольные тесты
Задание 1
Каждому работнику гарантируется заработная плата в размере:
1.не ниже прожиточного минимума
2.не ниже средней заработной платы в регионе
3. не ниже установленного федеральным законом минимальною размера оплаты труда
Задание 2
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
а запрет
b предписание
с дозволение
d меры юридической ответственности
1. регулятивная функция
а b c d
2. охранительная функция
а b c d
Задание 3. Каждому работнику гарантируется заработная плата в размере:
1.не ниже прожиточного минимума
2.не ниже средней заработной платы в регионе
3.не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
Задание 4. Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
а трудовые споры
b трудовой договор
с материальная ответственность сторон трудового договора
d заработная плата
е социальное партнерство
1. запрещение дискриминации в сфере труда
а b c d е
2. обеспечение права каждого работника на справедливую оплату труда
а b c d е
3. обеспечение права работников и работодателей на объединение для зашиты своих прав и интересов
а b с d е
4. обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
а b с d е
5. обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку
а b с d е
Задание 5.
Задача.
Государственное унитарное предприятие «Корунд» было приватизировано в ОАО. Первое общее собрание акционеров приняло решение об увольнении всех работников, не являющихся акционерами.
Законно ли данное решение? Кто из работников и в каком порядке может быть уволен при смене собственника имущества организации? 14
Список использованных источников 17"
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.