Диплом Тренинг в организациях как способ улучшения социально-психологического климата, номер: 22740

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ГРУППОВОГО ТРЕНИНГА В СФЕРЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1 Определение и сущность тренинга 6
1.2 Виды тренинга 12
1.3 Психологические проблемы, возникающие при применении метода тренинга в организациях 35
1.4. Понятие социально-психологического климата коллектива 48
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ, НАПРАВЛЕННОЕ НА ИЗУЧЕНИЕ ТРЕНИНГА КАК СПОСОБА УЛУЧШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА 63
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования 63
2.2 Методика исследования 66
2.2 Результаты исследования 83
2.3 Обсуждение результатов 93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 103
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 107
ПРИЛОЖЕНИЯ 110