Диплом Тренинг как способ улучшения социально-психологического климата организации, номер: 22736

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ГРУППОВОГО ТРЕНИНГА В СФЕРЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Определение и сущность тренинга 5
1.2 Виды тренинга 11
1.3 Психологические проблемы, возникающие при применении метода тренинга в организациях 34
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ, НАПРАВЛЕННОЕ НА ИЗУЧЕНИЕ ТРЕНИНГА КАК СПОСОБА УЛУЧШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА 44
2.1 Цель, гипотеза и задачи исследования 44
2.2 Методика исследования 47
2.2 Результаты исследования 62
2.3 Обсуждение результатов 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84
ПРИЛОЖЕНИЯ 87